的，职工在办理退休手续时，可以按照其退休前月工资的5％每月增发退休金；凡实行养老保险的，由其所在单位一次性奖励不低于2000元；实行企业年金、 伤）致残的独生子女家庭，共同生活的家庭成员人均收入低于本市城市或农村居民最低生活保障标准的，享受当地城镇居民或农村居民最低生活保障待遇。第二十六条根据政府支持 ...
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后，按实际收入计算其家庭收入；（3）对企业职工一次性领取补偿金或安置费，应扣除其从解除劳动之日起到法定退休年龄之前应缴的养老保险费用和其他应缴纳的社会 ，具体收入认定方式为：（一）在职职工和有正规职业人员的实际收入证明，由单位盖章、领导签字；其中月工资低于当地最低工资标准的，由县（市、区）劳动部门审核 ...
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的，施术单位应予治疗。治疗期间，干部、职工工资照发；城镇无业居民、农民导致家庭生活困难的，由当地民政部门按一般社会困难户给予照顾，符合社会救济标准的给予社会 事业单位的罚款从行政事业费中扣缴，属企业单位的罚款从企业留利中扣缴。第二十九条计划外生育费由所在地的乡（镇）人民政府或街道办事处负责组织征收。 ...
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人民政府领导下进行，由市及各县（区），九华山风景区、开发区退伍军人和军队离休退休干部安置领导小组（以下简称“双退”安置领导小组）负责组织实施。各级“双退” 最低生活保障金标准，由同级人民政府发给生活费；由于接收单位的原因不能及时安排上岗的，由该接收单位按每月不低于本单位同工龄职工平均工资的80%发给 ...
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制,试用期限按有关法规执行。劳动合同签订后,双方当事人各执一份,人事档案管理单位存档一份。第六条劳动合同的终止和解除。(一)受聘方有下列情形 工作者任职期间按照职务等级享受工资福利待遇。工资福利待遇构成主要包括基本工资、奖金福利、补(津)贴及住房公积金等四部分,并参照企业有关标准享受养老、失业、医疗、 ...
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