的问题，大家认为应在试行中逐步解决完善。 三、关于如何解决技术等级的第一次确定问题目前，企业实行“八级十五等”的工资标准，事业性质的饭店(宾馆)实行 ，如书报费、住房等均参照本地区、本单位“工程师”的待遇规定执行。关于工人技术等级确定后是否和工资挂钩的问题。会议认为，应根据经教(1988)97号文件 ...
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五条 本规定适用于旅行社、旅游饭店、旅游车船公司、旅游服务公司等旅游企业管理人员、服务人员的岗位培训工作。 第二章 培训管理第六条 国家旅游行政 )负责制定岗位培训总体规划、方针、政策；(二)负责制定旅游企业管理人员岗位规范、旅游行业工人技术等级标准，制定指导性培训教学计划、教学大纲和组织编写培训教材 ...
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管理。2.落实培训条件。培训基地是搞好岗位培训的基础条件，各地旅游局和旅游企业要充分利用现有的旅游院校或培训中心开展培训工作。教学计划是搞好培训工作 旅行社、旅游饭店、旅游汽车公司经理和旅游企业主要部门中层管理人员岗位培训的指导性教学计划，制定旅游行业工人技术等级培训考核大纲、考核办法；各省、自治区、 ...
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手续：（一）凡属中央、省驻穗的国家机关、政党、社会团体、部队、企业事业组织或人员举办高等教育层次的各种培训班、进修班和刊授、函授学校，由省教育行政 、县（市）成人教育行政主管部门会同有关业务管理部门审批。（六）举办工人技术等级、特种作业工种资格性培训，以及各级劳动部门的劳动就业培训中心举办的就业前工人 ...
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的人员，必须重新进行安全教育。第十三条对特殊工种的操作工人，必须进行安全技术培训，分别经企业、企业主管部门、劳动部门考试合格，取得合格证后才能操作，并定期进行 法规（1）条国务院部委规章（1）条第二十九条企业发生伤亡事故，应根据事故情况，组成不同等级的调查组并按照“找不出事故原因不放过、本人和群众受不 ...
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的外商来连共同开发旅游资源和旅游商品，兴办旅游交通、旅游设施和“三资”旅游企业，经营除国家规定限制以外的旅游业务。继续坚持国家、地方、部门和国有 涉外旅游经营单位的管理服务人员要全部通过培训持证上岗。推行导游员等级评定制度、工人技术等级晋升制度。抓好以爱国主义、社会主义、集体主义为核心内容的思想教育， ...
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游客需求的饭店、餐馆作为国内旅游定点单位，实行旅游行业管理。进一步提高国内旅游企业的素质，制定标准，严格管理，实行规范化服务。加大有组织接待国内旅游者的 的战略目标。尽快完成旅游企业现有管理人员和服务人员岗位培训，争取在较短时间内达到持证上岗。进一步搞好导游人员和饭店工人技术等级的考评工作。有计划地 ...
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项目，由省旅游局参与指导和管理。旅游项目建设应服从城市总体规划的指导。第九条省内组建的旅游企业集团，须由省旅游局审核后，报省人民政府批准。旅游企业集团 职业班的招生、分配工作。统一制定旅游从业人员的培训计划。按照全国旅游行业工人技术等级评定的要求，做好旅游企事业单位员工的业务考核、评职、定级工作。第十 ...
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要建立建筑安全监督管理站；三级以上施工企业要设安全管理专职机构；四级施工企业应设有安全专职机构或人员；非等级施工企业应配备专职安全员；班组要有不脱产 措施计划，对贯彻执行情况进行督促检查；(六)与有关部门共同做好新工人、特殊工种工人的安全技术训练、考核、发证工作；(七)进行工伤事故统计、分析和报告， ...
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监督检查；(五)管理旅游宣传、外联推销和核发旅游签证通知；(六)管理旅游行业的技术职务任职资料考评和聘任，以及职业教育培训；(七)协同有关部门管理旅游价格、 负责全省旅游企业中、高级管理人才的培训。全省旅游行业翻译、导游资格考试，根据人事(职改)部门的统一部署和要求进行；工人、技师技术等级的考核评定等 ...
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