政策思想水平，熟悉安全技术、劳动、卫生业务知识，做好安全工作。第十五条企业职工要熟悉本职工作，努力学习，提高政治、文化、业务水平和操作技能，积极参加安全 教育和安全交底；对事故隐患不采取措施；“四口”不设置有效防护，“三宝”不按要求使用；现场线路不按规定架设；升降机、龙门架没有安全装置等，分别处以罚款 ...
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企业管理人员、服务人员的岗位培训管理，提高其学习积极性，全面提高旅游企业职工队伍的政治、业务素质，使岗位培训工作科学化、制度化和规范化，根据国家有关法规、 是旅游行业成人教育的重点。本规定所称岗位培训，系指旅游企业管理人员、服务人员按照岗位规范要求取得上岗(在岗)、转岗、晋升等资格的培训和根据岗位工作 ...
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十四条属同级财政行政事业单位的职工因工作调动，现住房属于职工原工作单位的，职工可参加原单位房改，购买现住公有住房。企业职工因工作调动的，可参照执行。职工 住房与在职职工享受同等待遇。辞职、辞退、除名、开除的职工要求购买现住公有住房时，须经产权单位同意，按市场价购买。第十六条夫妻有一方在异地工作的，只能 ...
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八战略”和“平安浙江”的战略部署，按照“发展大旅游，开拓大市场，形成大产业”的要求，进一步整合旅游资源优势，扩大旅游产业规模，完善现代旅游设施，打造知名旅游品牌 职工和国有林(农、渔)场转制职工享受安置下岗企业职工再就业的优惠政策。旅游企业广告促销费税前列支比例按规定的上限执行。各有关部门要规范对旅游 ...
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开拓能力差、外联水平低，严重制约全省国际旅游发展，难以适应当前旅游大发展的要求。造成上述问题的原因是多方面的，但根本的、深层次的矛盾在于国有旅行社改革 职工一次购买有困难，可以分期购买。(四)关于维护企业职工的合法权益。出售企业的全部职工原则上由购买者负责妥善安置，并负责参加各种社会保险。对原来未参加 ...
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办法》（中华人民共和国劳动和社会保障部第9号令）和《浙江省劳动和社会保障厅关于转发劳动和社会保障部〈工资集体协商试行办法〉的通知》（浙劳社劳薪〔 双方有义务按照对方要求在协商开始前5日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。（五）经集体协商达成一致的工资协议草案，应提交企业职工代表大会或者职工大会 ...
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的增长点；1998年，列为全市'六大攻坚战'的重要组成部分；2000年7月，作出《关于加快旅游业发展的决定》，确立了把旅游业培育发展成为九江经济支柱产业的战略 检查等工作。2、鼓励、选送旅游行政管理干部与企业职工参加各种形式的脱产或在职学习，提倡旅游企业自行建立岗位培训机制，缓解旅游专业人才的供需矛盾 ...
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水平还不高，还难以满足海内外游客不断增长的旅游需求，与发展旅游支柱产业的要求比还有差距，这些问题应逐步加以解决。 二、旅游倍增计划的目标根据2010年 职工休假期间出门旅行，不得以不休假为由向职工发放或变相发放钱物。企业职工带薪休假由企业根据具体情况参照上述精神执行。(三)大力开展教育旅行，支持大、中 ...
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改制重组，要认真执行国家有关资产处置、债务处理和社会保障等方面的政策要求，依法妥善安置职工，保证企业职工的正当权益。（十六）鼓励和引导中小旅游企业发展 自律水平。（二十八）营造有利于民间旅游投资的良好氛围。大力宣传党中央、国务院关于鼓励、支持和引导民间投资健康发展的方针、政策和措施，积极宣传民间投资在 ...
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改制重组，要认真执行国家有关资产处置、债务处理和社会保障等方面的政策要求，依法妥善安置职工，保证企业职工的正当权益。（十六）鼓励和引导中小旅游企业发展 自律水平。（二十八）营造有利于民间旅游投资的良好氛围。大力宣传党中央、国务院关于鼓励、支持和引导民间投资健康发展的方针、政策和措施，积极宣传民间投资在 ...
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