《劳动合同》、办理劳动和社会保障行政主管部门规定的“五险”金凭证及法定代表人授权书等相关资料，由旅游行政主管部门进行查验。第二十条旅行社应建立导游和领队人员管理制度、人员档案及对导游和领队人员工作情况的检 查、考核、奖惩的内部管理机制。第二十一条旅行社应注重导游和领队队伍建设， ...
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严重挫伤高标准订餐旅行社的积极性，从而保护了恶性削价夺取客源的旅行社。4.有的餐馆内部管理上没有一套完整的保证体系，接待团队时更得不到有序服务。5. 、相互协作的工作推进机制，通过制定政策和制度创新，充分调动一切可以利用的资源，广泛开展农民工培训工作。农业、劳动保障、教育、科技、建设、财政等相关部门在 ...
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条度假区内的各类企业、事业单位，均应按国家和省、市的有关规定，参加社会劳动保障体系和办理有关保险。第三十二条度假区内企业、事业单位聘用外籍专家和中国 管理。第三十四条经批准进入度假区的外地人员，实行暂住户口制度。对确有实绩的专业人员和管理人员，按有关规定办理正式落户手续(包括政策规定的亲属)。第三十五 ...
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国家利益和民族尊严的言行，不得侵害消费者的合法权益。导游人员有获得社会保障和劳动报酬的权利，导游人员的合法权益受法律保护。第二章 导游资格证和导游证第 经营者串通欺骗、胁迫旅游者消费。第四章 导游人员的计分管理第二十七条 依法对全市导游人员实行计分管理制度。第二十八条 导游人员计分办法实行年度10分制 ...
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法规，遵守职业道德和自愿、平等、公平、诚实信用的原则，完善内部管理制度，与从业人员依法订立劳动合同，约定双方的权利和义务并完全履行，不断改进和提高 十八条 旅游行政主管部门应当加强旅游行业从业人员的法制教育、职业道德教育，配合劳动保障部门进行职业技能培训，全面提高从业人员的职业素质。第二十九条 旅游 ...
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管理部门审批。（六）举办工人技术等级、特种作业工种资格性培训，以及各级劳动部门的劳动就业培训中心举办的就业前工人技术培训，分别由市、区、县（市）劳动 。并接受工商、成人教育行政主管部门的检查监督。第十八条学校必须建立各项教学管理制度，保证教学活动的正常开展，确保教学质量；不得以办学为名，进行违法活动。 ...
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第二十二条旅游经营者应当严格执行国家有关安全管理的规定，建立健全安全管理制度，配备必需的安全设备、设施，保障旅游者的人身、财产安全。对在旅游过程中 公安、安全生产等部门应当定期进行监督检查。第二十四条旅游经营者应当完善内部管理制度，加强对从业人员的职业技能培训和职业道德教育。对国家规定实行职业资格证书 ...
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应接受旅游主管部门的行业管理和业务指导，制订内部管理制度，加强对旅游资源的保护，维护正常旅游秩序，保持旅游设施完好和清洁卫生，保障安全。第四十三条 旅游 公平的导游人员工作报酬机制，旅行社必须依法明确导游人员的劳动报酬和返回佣金比例，并纳入企业核算体系内规范管理。第六章法律责任第四十六条 有下列行为 ...
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应接受旅游主管部门的行业管理和业务指导，制订内部管理制度，加强对旅游资源的保护，维护正常旅游秩序，保持旅游设施完好和清洁卫生，保障安全。第四十三条旅游 公平的导游人员工作报酬机制，旅行社必须依法明确导游人员的劳动报酬和返回佣金比例，并纳入企业核算体系内规范管理。第六章法律责任第四十六条有下列行为之一 ...
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国家有关规定的收费和摊派。第十四条旅游经营者应当健全内部管理制度，加强对旅游者人身、财产安全保障工作。旅游经营者出售旅游商品和提供旅游服务应当明码标价 人员资格证书。取得导游人员资格证书的人员与旅行社订立劳动合同或者在导游服务公司登记领取省旅游行政管理部门制发的导游证后，方可从事导游活动。导游人员从事 ...
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