的，应按照不低于其本人日或小时工资标准的200％支付其工资。（3）法定假日加班工资。用人单位应按照不低于职工本人日或小时工资标准的300％支付其工资。（4 旧工资协议的相互衔接。在新的工资协议生效前，原工资协议继续执行。七、工资协议争议的处理因履行工资协议发生的争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
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