次常务会议审议通过 2003年6月18日杭州市人民政府令第191号公布)第一条为保障我市出国定居人员的合法权益，根据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》、《中华 出国前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构，办理辞职、解除或终止劳动(聘用)合同、终止社会保险关系等手续。第七条已获得出国定居签证的人员，应 ...
//www.110.com/fagui/law_248145.html-了解详情
工资，不包括企业缴纳的社会保险费和支付给职工的福利费用、劳保费用及其他非劳动报酬收入。（二）依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力。双方必须 （三）职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准。（四）县级以上劳动和社会保障行政部门依法对工资协议进行审查，对 ...
//www.110.com/fagui/law_331460.html-了解详情
合同经双方协商一致后,以书面形式签订。劳动合同示范文本由劳动保障部门提供,也可由聘用方根据实际情况或由双方当事人共同拟订,但不得与法律法规政策相违背 规定向受聘方出具书面证明,办理相关手续,并及时转出受聘方的社会保险关系、劳动人事档案。担任社区党组织和居委会成员职务的社区专职工作者,解聘、调整岗位需经 ...
//www.110.com/fagui/law_331223.html-了解详情
支付专用帐户”，业主应将此条件作为施工合同的必备条款。2．工资支付专用帐户开设后，施工企业应向业主、劳动保障和建设等主管部门提交接受监管、用专用 形式转入民工工资卡，不得提取现金。第五条专用帐户资金拨付进度：业主应按照合同约定的付款进度将工程款同比足额划入工资支付专用帐户。付款额度按照当地同类工种平均 ...
//www.110.com/fagui/law_327145.html-了解详情
"认定标准的制定工作和旅游价格政策制定及市场价格检查工作，重点负责检查旅行社团队旅游统一合同和统一行程表制度执行情况，检查旅行社利用"零负团费"经营模式向下游企业和导游转嫁经营风险情况等。省人事劳动保障厅：负责检查旅行社与导游人员劳动合同签定和执行情况，检查旅行社是否给导游人员支付合理劳动报酬 ...
//www.110.com/fagui/law_112107.html-了解详情
小费(财物)；(三)向旅游者兜售、变相兜售物品或者向旅游者购买物品；(四)违反旅游合同的约定，未经旅游者同意安排购物或者强行推销商品和服务；(五)欺骗、胁迫旅游者 领队人员支付的工资低于当地企业最低工资标准的，由县级以上劳动保障行政主管部门依照有关劳动保障法律、法规规定处理。第三十八条因导游人员过错给 ...
//www.110.com/fagui/law_267196.html-了解详情
分为旅行社专职导游和社会导游。旅行社专职导游是指为1家旅行社聘用，签订劳动合同，旅行社依法为其办理失业、医疗和养老等社会保险，并承担管理和质量 收入。旅行社应当为专职导游办理相关社会保险，专职导游收入应根据市劳动保障行政管理部门公布的导游岗位工资指导线标准确定。社会导游管理服务机构对社会导游必须按照 ...
//www.110.com/fagui/law_148735.html-了解详情
导游人员的劳动合同、工资报酬、社会保险等履行情况；审查旅行社依法经营情况。(2)组织实施。负责单位：省旅游局牵头，省工商行政管理局、省人事劳动保障厅和旅行社 月1日起。(五)关于旅游车辆管理。1．旅行社应当与旅游汽车客运公司签订合同，租用本省有旅游营运资格的车辆接待旅游团队。禁止旅行社低于成本价格租车 ...
//www.110.com/fagui/law_173712.html-了解详情
拒绝强制推销商品或者强行安置人员；有权拒绝旅游者违反法律、法规和社会公德以及超出旅游合同或者约定的要求；享有法律、法规规定的其他权利。第四十条旅游经营者应当依法与其聘用 ，由价格行政主管部门依法处理。第五十三条违反本条例第四十条规定的，由劳动保障行政主管部门依法处罚。第五十四条本条例第四十五条、第四十 ...
//www.110.com/fagui/law_101757.html-了解详情
，以备查用。同时，旅行社还应配备专职或兼职的质量监督员，检查餐馆是否按合同规定提供餐饮服务。3.旅行社还要深化改革团队餐的就餐方式，不仅要完善传统的 乱收费，损害农民工的合法权益。具体监督检查办法由农业部会同教育部、财政部、劳动保障部、科技部、建设部制定。 国家旅游局1994年6月10日 附：关于修订 ...
//www.110.com/fagui/law_87592.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务