。(5)坚决查处不履行与导游员签订劳动合同的旅行社。北京市旅游局将对旅行社建立公开公平的导游人员工作报酬机制、依法明确导游人员劳动报酬和返回佣金比例，且是否 。3、严厉查处导游员擅自改变行程、降低服务标准、超时和超计划购物、私拿回扣行为。4、严厉查处导游员在讲解中掺杂低级庸俗、封建迷信内容的行为。5、 ...
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、欺骗和胁迫旅游者消费等行为；认真查处导游讲解过程中掺杂低级、庸俗、迷信内容。对有违规违纪行为的导游人员要坚决给予惩处，直至吊销导游从业、执业资格。 市劳动和社会保障局：负责查处旅行社人事聘用工作中，劳动合同、劳动报酬和国家规定的劳动保障方面的违规违法行为，加大对收取导游人员质量保证金等违法违规行为的 ...
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(六)引导旅游经营企业自律、指导行业协会自律组织开展工作。1．引导旅行社与导游、导游管理中心与导游建立劳动合同关系，引导旅游社与旅游汽车公司、宾馆、 表演点、歌舞厅、夜总会等文化娱乐场所的管理，清除庸俗、低级趣味、封建迷信的演出内容和在公共场所兜售非法出版物。责任单位：省文体厅、省公安厅、省旅游局、省 ...
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旅游行政主管部门负责本行政区域内旅游业的组织协调和旅游行业的指导、监督管理工作。其他有关行政主管部门依照本条例的规定和各自职责协同做好旅游业的监督管理 管理服务机构负责培训和推荐。旅行社决定聘用的，应当订立劳动合同，明确服务内容，聘用期限和服务报酬等内容。被聘用人员应当服从聘用旅行社的安排。导游管理 ...
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六条规定条件的相关证明文件。国务院旅游行政主管部门应当自受理申请之日起30个工作日内审查完毕。同意设立的，出具外商投资旅行社业务许可审定意见书；不同意设立的， 规定的导游证、领队证。第三十二条旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。第三十三条旅行社及其 ...
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内还应当使用东巴文字。第三十二条旅游经营者应当依法与其聘用的旅游从业人员订立劳动合同。第三十三条社区居民必须由辖区的乡（镇）人民政府、街道办事处配合旅游 等事项变更，应当在办理完变更登记之日起30个工作日内，报原审批的旅游行政主管部门备案。旅游经营者改变名称或者歇业的，原审批的旅游行政主管部门应当为其 ...
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(或者车船业主)以及其他旅游经营者应当与其聘用的导游、驾驶人员及其他从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利，办理社会保险，对其从业人员进行职业道德 经营风险转移给旅游者。第三十八条旅行社应当按照约定提供服务，不得擅自改变旅游行程或者旅游时间、游览景点、服务项目、购物次数，降低约定的服务标准 ...
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(或者车船业主)以及其他旅游经营者应当与其聘用的导游、驾驶人员及其他从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利、办理社会保险，对其从业人员进行职业道德 私自承揽旅游运输业务。 第四十六条对本省饭店实行星级评定。星级评定工作由旅游行政主管部门按照国家规定组织实施，并实行动态管理。星级饭店应当按照 ...
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(或者车船业主)以及其他旅游经营者应当与其聘用的导游、驾驶人员及其他从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利、办理社会保险，对其从业人员进行职业道德 私自承揽旅游运输业务。第四十六条 对本省饭店实行星级评定。星级评定工作由旅游行政主管部门按照国家规定组织实施，并实行动态管理。星级饭店应当按照 ...
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）当县级以上旅游行政管理部门或者人民法院依据《条例》规定，划拨质量保证金后3个工作日内，将划拨情况及其数额，通知旅行社所在地的省级旅游行政管理部门，并提供县级以上 网点备案登记证明》。第二十五条设立社应当与分社、服务网点的员工，订立劳动合同。设立社应当加强对分社和服务网点的管理，对分社实行统一的人事、 ...
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