未从业者，导游资格证自动失效。申请人在本省考取全国导游资格证并与旅行社签订劳动合同或在导游管理公司注册的，可向省旅游行政主管部门申 请颁发导游证。申请人在 薪酬制度，建立导游等级、服务质量与报酬挂钩的激励机制，严格按照国家的规定签订劳动合同，办理社会保险。在年审时，旅行社应当提供与聘用导游人员签订的《 ...
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、自愿、公平、诚实信用原则，旅行社不得强制旅游者接受某种服务或者商品，不得以合同形式将经营风险转移给旅游者。旅行社经营的旅游线路和费用应当报旅游主管部门 旅行社或者导游服务公司从业，服从所在单位的管理和监督；所在单位应当依照国家和本省的有关规定与导游员签订劳动合同，给其发放工资及其他福利、办理社会保险 ...
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(黑龙江省旅游业管理规定业经省政府第二次常务会议审议通过，现予发布，自发布之日起施行。)第一章 总 则第一条 为加快发展旅游业，促进本省经济和社会全面 未经岗位资格培训不得上岗。旅游服务人员的专业技术等级考评，由旅游行政管理部门提出意见，报劳动行政部门审核批准；开办旅游学校、旅游专业(班)，由旅游行政 ...
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同等效力。以上所称“工资”，是指企业依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本企业劳动者的劳动报酬。包括以各种工资分配形式支付的计时工资、 工资指导价位与本企业的工资水平，合理确定岗位工资标准和工资差别。提高关键性管理、技术岗位和高素质紧缺人才岗位工资水平。本企业最低工资的确定，不能低于 ...
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和建议;(五)协助政府及有关部门做好与社区居民利益有关的社会治安、公共卫生、劳动保障、帮扶救助等有关工作。第四条社区专职工作者的录用采取选任和招聘两 仲裁。第八条社区专职工作者的管理。街道(乡镇)社区服务中心按照劳动合同等有关规定,负责管理社区专职工作者。在合同期内,实行工资福利、教育培训和考核评议等 ...
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自2012年12月1日起施行。市 长 二O一二年十月十六日泰安市导游人员管理办法 第一条 为进一步加强我市导游队伍建设，提升游客满意度，促进我市旅游业健康、 并签订劳动合同的导游人员；社会兼职导游人员是指未被旅行社聘用而按规定在导游服务机构登记注册的导游人员。 第四条 市旅游行政部门负责统一管理全市 ...
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并撤销工资支付专用帐户。第四条工资支付要求：1．工程建设施工企业应当根据劳动合同约定的工资标准等内容，按月支付工资，并不得低于最低工资标准。2．工程 责任。6．各开户银行应主动配合相关主管部门加强对工资支付专用帐户的管理，严格按规定用途使用，人民银行应加强对开户银行的监管力度。7．国家机关工作人员违反 ...
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助考材料。第三章执业和管理第十六条取得《导游资格证》或者《领队资格证》的人员要求执业的，应当与旅行社签订劳动合同或者在导游服务公司登记，并持 十条旅行社或者导游服务公司、景点景区旅游服务单位应当按照国家和本省的有关规定，与导游人员签订劳动合同，支付导游人员的工资不得低于当地企业最低工资标准，并依法缴纳 ...
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健康；(四)熟悉旅游业务知识，具备胜任导游工作的语言表达能力；(五)法律、法规规定的从事导游工作具备的其他条件。第九条 导游人员资格考试分笔试和面试两 需要继续执业的，应当申请换发导游证：(一)与新的旅行社订立劳动合同或者在新的社会导游管理服务机构签约的。持证人在导游证有效期限内因变更服务(签约)单位 ...
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残疾人就业规定的情况；（三）签订和履行劳动合同的情况；（四）执行职业技能开发规定的情况；（五）执行劳动时间规定的情况；（六）执行工资分配规定的情况 出具伪证，或者隐匿、毁灭证据；（三）拒绝提供有关资料；（四）打击报复举报人。“用人单位经营活动中违反劳动行政管理秩序行为的，法律、法规、规章有明确规定的， ...
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