负责随军家属的就业咨询、就业培训、发布就业信息、举办“自主择业”洽谈会和向用人单位推荐就业等工作。人事部门负责安置干部身份的随军家属，劳动和社会保障部门负责安置 下列条件之一者，列入人才交流双向选择安置计划：（一）所在单位破产倒闭的；（二）人事档案关系挂靠军人服务社、人才交流中心或职介中心的；（三） ...
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试行)》的通知市委办发〔2005〕62号各区、县(市)党委和人民政府,市直属各单位:经市委、市政府同意,现将《杭州市社区专职工作者管理办法(试行)》印发给你们,请 试用期制,试用期限按有关法规执行。劳动合同签订后,双方当事人各执一份,人事档案管理单位存档一份。第六条劳动合同的终止和解除。(一)受聘方有 ...
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十条本市居(村)民与出国定居人员申请结婚登记，符合条件的，本市居(村)民人事档案所在单位或居(村)委会应当为其出具婚姻状况证明。第二十一条出国定居人员 有关部门依法处理，或依法向人民法院提起诉讼。第二十七条对违反本规定的单位，由侨务行政主管部门报请同级人民政府批准后予以通报批评。涉及有关行政管理规定的 ...
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要求同高级导游员。五、资历要求取得高级导游员资格五年以上。 附：关于试点单位导游员等级评定的实施细则(试行)第一章 总 则第一条 为贯彻执行《关于对全国 评、通报批评等处理。第二十三条 各导游公司和旅行社应建立导游员个人等级考核档案，随导游员的调动及时移交。第五章 评 审第二十四条 导游员等级评定采取 ...
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监督管理部门吊销这些“黑”店的有关证照。4．组织实施。负责单位：省旅游局牵头，省人事劳动保障厅、省公安厅、省工商行政管理局、省质量技术监督局 。(3)项目建档。对旅游区开发项目进行建档，并创造条件，实现旅游区开发项目档案网络化管理。(4)监督检查。建立旅游区开发项目常规监督检查制度，确定监督检查责任人 ...
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的其他事项。 二、内设机构根据上述职责，红枫湖风景名胜区管理处内设办公室、人事教育科、财务科、土地规划建设管理科、园林绿化科、综合执法队等6个科(室、 ，配合有关部门搞好风景区内的治安、保卫及案件查办工作；监督检查风景区内的单位和个体经营户的卫生工作；完成管理处交办的其他工作。党组织按有关规定设置。 ...
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合资合作部位安全管理制度；(7)施工现场安全管理制度；(8)值班、值勤制度；(9)人事招工、招聘和重点要害部位人员审查制度；(10)事故报告制度；(11)安全奖惩制度 规格应按有关规定，在防火、治安防范与环境安全等方面进行审查，与施工单位签定安全协议书；2、施工作业区内禁止吸烟、留宿、充做临时仓库；3 ...
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求发展。 4．强化措施，建立旅行社市场优胜劣汰机制。建立旅行社和旅行社经理信誉档案制度，试行旅行社百分制管理办法，开展旅行社资质等级评定，提高重质量、讲信誉 示。(九)城市综合执法大检查4月份开始至全年，城市政府组织各相关执法单位，组成综合治理联合执法机构，对旅游综合环境和与旅游业相关的各个部位和环节 ...
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） 违反规定，将信访人的检举、揭发材料或有关情况透露、转给被检举、揭发的人员或者单位的；（七） 在处理信访事项过程中，作风粗暴，激化矛盾的；（八） 对 和程序第三十二条局机关工作人员的行政责任追究，由局机关负责，但按照人事管理权限不属于局机关管理的除外。行政责任追究机构应当依照法律、法规和人事管理权限 ...
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了内部公开信息的范围和内容，包括年度工作目标及执行情况，机关或单位财务收支情况，人事管理制度和机关司处以下干部交流、选拔任用及公务员考核情况，机关 进行公开。三是在政府信息公开的程序上，做到规范合法。建立政府信息公开档案，详细记录政府信息公开情况，做到有据可查；抓好政府信息公开工作培训，组织相关人员 ...
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