、合法的佣金收授制度并纳入税务、财务管理；各旅行社均须与聘用的导游签订劳动合同，明确劳动报酬和返回佣金比例；实行合法、公平的导游报酬机制，杜绝 旅游服务质量把关，组织企业员工开展内部自学、自查、自纠。5．旅行社公示制度开始实施。我市专职和综合执法检查机构通过检查查出的违规违纪单位和个人，可作为自查自纠 ...
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证明》或者《旅行社服务网点备案登记证明》。第二十五条设立社应当与分社、服务网点的员工，订立劳动合同。设立社应当加强对分社和服务网点的管理，对分社实行统一的 整顿期间，不影响已签订的旅游合同的履行。第七章附则第六十条本实施细则由国务院旅游行政主管部门负责解释。第六十一条本实施细则自2009年5月3日起 ...
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场所与旅行社实行公收佣金制度；各旅行社均须与聘用的导游人员签订劳动合同，明确劳动报酬和返回佣金比例，实行合法公平的导游报酬机制，杜绝私拿私授回扣的 各城市作出主题年工作总结报送国家旅游局，国家旅游局决定复核结果并通知各城市。三、工作机制(一)启动创优工作机制创优工作机制在城市创优过程中发挥了巨大的作用 ...
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用工制度。旅游企业应根据劳动和社会保障局关于企业用工的规定，建立规范合法的用工报酬分配机制，并按规定交纳员工的“三金”。 ( 3 )强化游览项目的 小组成员单位各派一名工作人员到旅游局集中一段时间，参加办公室工作。 (二)建立行政、社会、新闻三位一体的监督体系。 1．行政监督。政府部门行政执法与旅游 ...
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