促进旅行社依法规范经营，提高旅游服务质量，根据《旅行社管理条例》和《旅行社管理条例实施细则》的有关规定，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1 制度，业务部门用工由旅行社统一聘用并签订劳动合同，员工档案由旅行社统一建立和管理；(三)业务部门员工工资、福利由旅行社统一支付，参加法定社会保险费用由旅行社 ...
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，经市人民政府批准后，负责组织实施；(二)依法制定和发布度假区的有关具体管理规定；(三)按规定审批度假区的投资项目；(四)负责度假区内的财政税收、劳动人事、 、设立、注销登记手续。 第二十条 度假区内的外商投资企业的外商所得利润、外籍员工的薪水以及其他合法收入，均可在依法纳税后汇出境外。 第四章 规划 ...
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申请出国定居人员在被批准出国之前，要求参加原租住公房房改的，应与其所在单位员工同等对待。在出国前已按房改政策购房的，其合法房产受法律保护。第十 违反本规定的单位，由侨务行政主管部门报请同级人民政府批准后予以通报批评。涉及有关行政管理规定的，由相关行政主管部门依法处理。第二十八条有关部门的工作人员违反本 ...
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、规章的行为。对存在违规问题的旅行社，应依据《旅行社管理条例》、《旅行社投保旅行社责任保险规定》、《旅行社业务年检办法》的有关条款及相应法规进行处理 。2、年检报告书中"旅行社人员构成"中"导游人员"一项，只计算属于旅行社正式员工，即旅行社负责工资、保险、福利等保障的导游人员。3、年检报告书中综合指标 ...
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、大连市的有关法规、规章，制定和发布度假区的有关具体管理规定；(三)按规定审批度假区的投资项目；(四)管理度假区内的财政工商、劳动人事、土地房产、环境保护 规定申请办理变更登记或注销登记。第二十条度假区内外商投资企业外商的所得利润、外籍员工的薪水以及他们的其他合法收入，均可在依法纳税后汇出境外。第二十 ...
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所属导游员和景区景点导游员享受本单位其他员工一样的工资、福利和社会保险等待遇。导游服务公司必须依照国家和本省有关规定与导游人员签订劳动合同，明确导游人员 十三条 导游人员炒卖或参与炒卖团队、客房、旅游车船的，根据《海南省旅游市场管理规定》没收违法所得，处以违法所得2倍罚款；没有违法所得的，处以3000 ...
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：㈠贯彻、执行国有法律、法规和地方政府的有关规定；制定和发布度假区的各项管理规定；依照本规定对度假区实行统一管理；㈡组织编制度假区发展规划，并组织实施；㈢根据有关 办理变更登记或注销登记。第十八条度假区内外商投资企业外商的所得利润、外籍员工的薪水以及他们的其他合法收入，均可在依法纳税后汇出境外。第十九 ...
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为中心的财务、安全、质量、服务、卫生等各项管理制度以及服务规范；(三)经理人员具有饭店管理知识和经验，员工必须经过岗前培训并经考核合格，有良好的职业道德 每六个月对旅游涉外饭店和星级饭店复核一次，复核未通过的，按以下规定处理：(一)口头提醒；(二)书面警告；(三)通报批评；(四)限期整顿；(五)吊销、 ...
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进行债务重组。旅行社向政府有关部门的借款，按有关规定处理。(四)员工入股要防止股权平均化。倡导高级管理人员及其他业务骨干多入股。鼓励经营者持大股。 能上能下的机制。改革企业用工制度，择优录用，竞争上岗，实行合同制管理。建立以岗位效益工资为主的工资分配制度，企业经营者的工资性收入要与其经营责任、经营风险 ...
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服务公司的建立和发展，提供规范的导游服务、科学的导游管理，维护导游人员的劳动者权益，保障导游人员的工资和社会福利，不断提高导游服务质量。3．推进旅游 核算体系的建设和完善。——完善四大统计制度体系。根据国家、省现行统计制度的规定和要求，进一步贯彻落实和完善国家旅游统计制度、旅游统计调查制度、黄金周假日 ...
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