通过 2003年6月18日杭州市人民政府令第191号公布)第一条为保障我市出国定居人员的合法权益，根据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》、《中华人民共和国归侨侨眷 人员在本市的合法权益提供服务。第六条已获得出国定居签证的在职人员，出国前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构，办理辞职、解除或终止劳动( ...
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。其中，独生子女父母奖励金按下列途径发放：（一）国家机关、社会团体、事业单位在职人员的奖励金按财政部和省财政厅的有关规定开支。（二）各类企业职工（ 工作机构每年应将人口与计划生育奖励专项经费总额、应奖励对象名单、实际发放奖励金人员名单和金额等情况在政务公开栏中张榜公布，接受监督。村民委员会、居民委员会 ...
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丧葬费、生活补助费；（8）因公致残返城知青的护理费；（9）按规定由在职人员单位代缴的住房公积金和各项社会保险统筹等。第十四条核实家庭收入可采取申报法 调查，随时掌握其真实的生活状况。特殊情况下可采取：⑴对不便走访的单位或有关人员，通过发函的方法索取有关证明材料。⑵把低保申请人家庭收入和实际生活情况，与 ...
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不能走形式，单纯追求数量和经济效益，要以质量和社会效益为重。三、导游人员资格、等级考前培训 (一)根据“培训和考试分开”的原则，各级旅游行政部门负责制定本地区 年审制度的一项重要内容，是加强对导游人员管理的一个重要环节，对于促进导游人员知识更新，提高在职导游人员的整体服务水平和业务素质，起着至关重要 ...
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条申请办学的单位和个人，须向社会力量办学的管理部门送交请求批准办学的书面报告。个人申请办学的，在职人员须持所在单位出具的同意办学的证明；离退休人员 处罚决定的行政机关申请人民法院强制执行。第二十八条社会力量办学管理部门或工作人员，玩忽职守、滥用职权、营私舞弊的，由其主管部门给予行政处分。触犯刑律的，由 ...
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入伍，服役期间本人或直系亲属已办理政策性“农转非”（入伍前父母一方或双方必须是国家在职人员）或征地“农转非”的退役士兵。（七）因政治、身体等原因提前退出 引发重大事件的，追究有关领导和责任人的责任。第二十三条各级安置部门的工作人员如有玩忽职守、徇私舞弊、弄虚作假、收受贿赂的，由其所在单位或上级主管部门 ...
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)会同市物价局制定、调整、检查、监督旅游价格和旅游收费标准。(4)规划和管理旅游专业人才和在职人员的培训，制定旅游从业人员的专业考核标准。(5)规划和管理对外旅游宣传、招揽和开拓国际客源市场的工作。审批和统一发放旅游签证通知。会同有关部门做好旅游经营单位对外经济合作、业务 ...
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1年。旅游企业新增加的就业岗位中，当年新招用符合规定条件的下岗失业人员，按实际招用人数以4000元／人·年的定额标准依次扣减营业税、城市维护 农业旅游示范点的连接道路建设，由交通部门给予一定支持。 15.搞好旅游在职人员培训，提高旅游从业人员的综合素质。按实际需要，选派公务员到旅游业发达国家和地区学习 ...
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科技、文化、旅游知识的复合型人才加入到旅游行业中来。旅游管理部门及旅游企业要加强对在职人员的培训，培养出一大批出色管理人员和导游，以提升我省旅游业的整体规划管理水平。进一步促进旅游部门与国际旅游机构的交流和合作，吸收国外先进经验，提高国际化经营管理水平，以满足我省 ...
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“绿色饭店”标准。加强旅游生态教育，开展“文明旅游、清洁旅游”活动，提高旅游从业人员及游客的环保意识。 17．开发旅游扶贫。把旅游开发纳入扶贫开发工作计划 配置，加强旅游院系建设，提高教学质量。重视旅游在职人员的培训，加强思想道德建设，提高旅游从业人员的综合素质。建立健全人才激励机制，鼓励引进国内外 ...
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