本市旅游业发展的高素质劳动者群体和基本力量。 以机制创新和政策推动为着力点,充分调动和发挥旅游企业作为人力资源开发主体的积极性,营造良好的旅游人才成长环境, 的岗前培训和在岗培训,依法建立和完善职工培训制度,抓好培训工作的落实。把员工岗位培训工作作为对企业经营管理者考核的一项重要内容。 3、发挥示范 ...
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本市旅游业发展的高素质劳动者群体和基本力量。 以机制创新和政策推动为着力点,充分调动和发挥旅游企业作为人力资源开发主体的积极性,营造良好的旅游人才成长环境, 的岗前培训和在岗培训,依法建立和完善职工培训制度,抓好培训工作的落实。把员工岗位培训工作作为对企业经营管理者考核的一项重要内容。 3、发挥示范 ...
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的社区服务活动,努力营造管理有序、文明祥和的新型社区;(四)做好社区居民的思想政治工作,积极反映社区居民的意见和建议;(五)协助政府及有关部门做好与社区居民利益有关 也不能从事社区另行安排的其他工作;2、不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作;3、法律、法规规定的其他情形 ...
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和成果转化活动,或离岗创办科技型企业和到其他企业转化科技成果。五、加强组织领导,调动一切积极因素,营造全社会支持企业改革与发展的良好氛围19、继续对国有及国有控股企业 用分得的红利将期股买成实股。在期股买成实股之前,经营者若离开工作岗位,期股既不能带走,也不能转让。20、鼓励各类专业技术人员流向企业, ...
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政府信息公开工作机制。一是调整了领导机构。针对部分人员岗位变动,及时调整政府信息公开工作的领导机构成员。领导小组由王志发副局长任组长,杜一力、杜江副局长 ,公开旅游信息,并重点对行业内涌现出的先进集体和个人进行集中宣传,较好地调动了行业力量,为实现7000万入园目标发挥了作用。三是公开的效果更加明显。 ...
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工作落实到单位、落实到岗位、落实到责任人。奥运服务工作事关国家的形象,事关中国旅游的形象,各级旅游部门要从大局出发,充分调动旅游行业广大干部职工的 人员严格遵守旅游合同约定,规范服务。要做好旅游团游客文明旅游、文明观赛的提示工作。旅游部门要建立奥运期间旅游团队服务质量监督机制,对旅游团队实行临时备案 ...
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,事关中国旅游的形象,各级旅游部门特别是奥运主、协办城市旅游部门要从大局出发,充分调动旅游行业广大干部职工的积极性,以最好的精神状态、最大的工作热情 讲文明、树新风”活动,深化文明礼仪教育,大力开展人员培训和岗位练兵,确保高质量、高水平完成奥运接待服务工作。(二)全面提高饭店的服务质量。饭店要加强前厅 ...
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引导性培训和职业技能培训为重点,综合运用财政扶持政策和竞争、激励手段,进一步调动农民工个人、用人单位、教育培训机构、行业的积极性,多渠道、多层次、多 手段多形式、多途径灵活开展。2.开展职业技能培训。职业技能培训是提高农民工岗位工作能力的重要途径,是增强农民工就业竞争力的重要手段。根据国家职业标准和 ...
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旅游研究院配合。各地旅游局(委)、有关旅游企业参与。 4、加强旅游企业培训工作。制定实施旅游岗位培训标准和旅游职业经理人标准,大力推进旅游企业中高级管理人员培训 交流。 (四)整体推进,注重实效。各级旅游部门要充分调动各方面积极性,尤其是旅游企业的积极性,使质量年活动形成整体一盘棋的态势。在各项活动中 ...
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建设,提高导游员素质和接待服务水平;客观公正地评价和选拔人才,调动导游员钻研业务和努力工作的积极性;引入竞争机制,为改革全国导游员管理体制,建立导游人才 具有中级专业技术职称者,可免考“导游专业知识”。第三十四条 在导游员岗位上获得全国旅游行业先进工作者称号或省级以上劳动模范,可直接申请报评高级导游员 ...
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