办公厅杭州市人民政府办公厅2001年11月8日市劳动和社会保障局市总工会关于杭州市企业工资集体协商试行办法（2001年10月22日）为促进企业劳动关系的和谐、稳定 或生产经营状况发生重大变化。4、不可抗力的外因。5、当事人一方违约，使工资协议部分或全部履行成为不必要。6、法律、法规规定可以变更或解除的 ...
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人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《劳动保障监察条例》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省农民工权益保护办法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见 工资支付专用帐户”，同时对工程建设施工企业与业主签订垫资协议的，也应设立“民工工资支付专用帐户”，业主应将此条件作为施工合同的必备条款。2 ...
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措施(1)要求经营出境游的旅行社建立出境游业务档案，档案保存期3年。(2)严格合同协议和备案制，经营出境游的旅行社必须与旅游者签订合同，必须与境外合法地接 和重申保存时限。(十九)规范经营出境游旅行社、旅游者、境外合法地接社合同协议，并建立备案登记制度。(二十)建立出境游跟踪调查制度，制发《出境游业务 ...
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”的原则，实行以评估值为基准价向全社会公开招标、拍卖或经同级国资委审批后协议出让（涉及土地使用权的出让按现行法律、政策规定执行）。出让时，买方一次性 安置费后，不再享受失业保险待遇。8、特殊行业和公用事业企业职工中，原执行事业工资标准并在机关社保集体缴费的，改制后，企业职工可以在机关社保继续缴纳相应的 ...
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完毕。需要检测、鉴定的，检测、鉴定时间不计在内。期满未达成调解协议或者达成调解协议后当事人不履行的，消费者委员会应当告知消费者通过其他法定途径解决争议。第 ，按照受害人因误工减少的实际收入计算；减少的收入难以确认的，以职工年平均工资为标准计算； （五）残疾者生活自助器具费，按照普及型器具的费用计算； ...
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就业服务机构提供所有纳税人和组织的基本情况；统计部门提供上年度本地职工年度平均工资情况；残疾人就业服务机构也可以通过财政、工商及其它有关部门了解用人单位的基本 人证（复印件），以及与残疾职工签订的1年以上劳动合同（复印件）或聘用协议（复印件）等，到当地残疾人就业服务机构审核认定；安排了残疾人就业的城镇 ...
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指同一户口或实际共同生活的全部家庭成员的全部货币收入或实物收入。包括：（1）工资、奖金、津贴、补贴或以现金发放的劳保福利、医疗费、一次性安置费、经济补偿金或生活 %除以被赡养、抚（扶）人总数，计算赡养、抚（扶）养费，有协议或裁决的按协议或裁决的规定办理；（8）国家征用土地或招商引资占用土地，政府计划内 ...
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。旅行社、景点景区旅游服务单位因旅游任务需要相互借用导游人员的，应当签订借用协议。景点景区导游服务实行明码标价。景点景区导游应当根据景点景区旅游服务单位向 景区旅游服务单位未按照国家和省有关规定，向导游或领队人员支付的工资低于当地企业最低工资标准的，由县级以上劳动保障行政主管部门依照有关劳动保障法律、 ...
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落实到人，不断提高管理素质、服务水平和经济效益。要把职工的劳动成果和工资待遇挂钩，打破“大锅饭”和“铁饭碗”。对表现不好且教育无效的人可以辞退、开除， 饭店、汽车公司(车队)、游船公司等旅游经营单位之间，原则上应通过经济合同或协议建立业务关系，明确双方的权利与义务，相互制约，相互支援，以保证旅游服务 ...
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其合法房产受法律保护。第十二条出国定居人员出国前已与所在单位签订集资建房协议的，所在单位不得因其出国定居而终止其集资建房的正当权益。第十三条出国 定居人员在本市的亲属(指父母、配偶、子女)探望依法出国定居的人员，其假期、工资等待遇按国家有关规定执行。第二十条本市居(村)民与出国定居人员申请结婚登记， ...
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