低于最低工资标准。2．工程建设施工企业应将工资直接发放给民工本人，工资发放表应由民工本人签字，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。3．工程建设施工企业支付民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并按季报劳动保障和建设等主管 ...
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、省工商行政管理局、省交通厅、省质量技术监督局和相关旅游行业协会参加。(2)实施时间：2003年8月31日前出台相应价格管理措施，指导市、县旅游价格管理； 符合国家有关规定。(5)综合管理。第一，旅行社对导游实行合法、公开、透明的工资制度。按规定对导游人员发放基本工资，为其办理社会保险。对不按时按标准 ...
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措施，制定《旅游服务质量征求意见表》，《征求意见表》由旅行社、导游发放给旅游团队客人，回收率不得低于单团人数的80％。(6)充分发挥重庆市旅游 建立旅游景区(点)导游或讲解员培训制度，提高导游的讲解质量。导游或讲解员每年培训时间不得低于56学时。(5)加大执法检查，建立日常检查和综合执法检查队伍，及时 ...
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资金按照捐赠人的意愿，主要用于计划生育家庭特殊困难补助、城镇无业人员独生子女父母奖励金发放以及计划生育事业发展急需项目的支出。第二十三条各类城镇企业均应按规定为 的医疗机构负责治疗。医疗机构证明需要休息的，休息期间视为出勤、不影响工资、奖金及福利待遇。经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，享受当地 ...
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聘用的导游人员按照国家规定签订书面劳动合同，及时为导游人员办理社会统筹，按时支付导游人员工资。导游人员工资标准应当与其服务质量等级相一致，不得低于全市最低 条旅行社应当在出发前向旅游者发放与合同相符的团队行程及注意事项。团队行程应当载明团队导游人员联系方式、游览的景点及游览时间、购物场所、食宿地点及 ...
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旅游经营者应当与其聘用的导游、驾驶人员及其他从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利，办理社会保险，对其从业人员进行职业道德教育、培训和管理， 旅游者。第三十八条旅行社应当按照约定提供服务，不得擅自改变旅游行程或者旅游时间、游览景点、服务项目、购物次数，降低约定的服务标准。旅行社违反约定降低 ...
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旅游经营者应当与其聘用的导游、驾驶人员及其他从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利、办理社会保险，对其从业人员进行职业道德教育、培训和管理，维护 。第三十八条 旅行社应当按照约定提供服务，不得擅自改变旅游行程或者旅游时间、游览景点、服务项目、购物次数，降低约定的服务标准。旅行社违反约定降低 ...
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、评选为“全国援 藏导游员先进个人”的导游员，予以奖励晋升导游等级，原导游等级工作时间须满两年，奖励晋升最高级别为高级，奖励晋升时效为参加导游援藏当年年底前 原则分担：1、派出单位保留其原有的工资及医疗等一切福利待遇。2、受援单位负责援藏导游员住宿、卧具的安排和发放带团补贴。3、国家旅游局负责解决援藏 ...
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：(一)当事人的姓名或者名称、地址；(二)提供旅游服务的期间；(三)游览景点、时间和线路以及购物点、专项旅游活动项目；(四)交通、食宿的标准；(五)导游内容 监督；所在单位应当依照国家和本省的有关规定与导游员签订劳动合同，给其发放工资及其他福利、办理社会保险等。导游服务公司必须凭工商行政管理部门核发的 ...
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有关部门审验。第二十二条旅行社应当与导游、领队人员订立劳动合同，支付工资报酬，缴纳社会保险费用，不得以任何形式向导游、领队人员收取任何费用。旅行社 ，可以与旅行社特别约定。旅行社应当根据旅游合同制定旅游团队运行计划，向旅游者发放旅游团队运行计划表和旅游服务质量评议表。第二十四条旅行社因接待、招徕旅游者 ...
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