。2．工程建设施工企业应将工资直接发放给民工本人，工资发放表应由民工本人签字，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。3．工程建设 吊销营业执照。5．工程建设施工企业非法用工或者违反本办法第四条有关规定，造成民工工资拖欠的，应承担全部责任。6．各开户银行应主动配合相关主管部门加强对 ...
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省工商行政管理局、省交通厅、省质量技术监督局和相关旅游行业协会参加。(2)实施时间：2003年8月31日前出台相应价格管理措施，指导市、县旅游价格管理 发布。广告内容必须符合国家有关规定。(5)综合管理。第一，旅行社对导游实行合法、公开、透明的工资制度。按规定对导游人员发放基本工资，为其办理社会保险。 ...
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接待旅游业务和纵容导游人员私拿回扣、索要小费的行为严禁旅行社或导游收取停车费和“人头费气严格旅行社门市部经营管理，严禁旅行社门市部违反国家旅游局“四统一”的规定。2．整治措施(1)建立旅行社市场优胜劣汰机制，逐步开展旅行社资质等级评定试点工作，加大扶优扶强力度，鼓励和支持旅行社做大做强。(2)建立“ ...
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九条旅行社应当在出发前向旅游者发放与合同相符的团队行程及注意事项。团队行程应当载明团队导游人员联系方式、游览的景点及游览时间、购物场所、食宿地点及标准、 的责任。 第二十七条旅行社违反本办法的行为，按照有关法律、法规、规章的规定处罚。 第二十八条旅游行政管理部门及其工作人员玩忽职守、不依法行使职权的， ...
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旅游合同。旅游合同应当包括以下条款：(一)当事人的姓名或者名称、地址；(二)提供旅游服务的期间；(三)游览景点、时间和线路以及购物点、专项旅游活动项目；(四 管理和监督；所在单位应当依照国家和本省的有关规定与导游员签订劳动合同，给其发放工资及其他福利、办理社会保险等。导游服务公司必须凭工商行政管理部门 ...
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以下原则分担：1、派出单位保留其原有的工资及医疗等一切福利待遇。2、受援单位负责援藏导游员住宿、卧具的安排和发放带团补贴。3、国家旅游局负责解决 各相关单位要统筹安排，加强配合，相互支持，努力克服遇到的困难，积极协调解决矛盾和问题，按照规定的时间完成导游援藏工作任务。国家旅游局人事司人才开发处联系人： ...
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，并逐年加大财政投入。流入人口计划生育管理、服务经费应按省《条例》的规定纳入当地总人口基数计算人均事业费的投入或划拨专项经费，确保计划生育管理与服务工作的 、村4级计划生育服务网络，开展宣传教育、政策法规、技术服务、信息管理、药具发放等工作。街道应当依托社区，开展计划生育综合服务。第十一条年龄在18至 ...
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得以合同形式将经营风险转移给旅游者。第三十八条旅行社应当按照约定提供服务，不得擅自改变旅游行程或者旅游时间、游览景点、服务项目、购物次数，降低约定的 的人员签订劳动合同，违反法律、法规规定或者劳动合同的约定，不给受聘人员发放工资及其他福利、办理社会保险的，由劳动行政管理部门依照《中华人民共和国劳动法》 ...
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得以合同形式将经营风险转移给旅游者。第三十八条 旅行社应当按照约定提供服务，不得擅自改变旅游行程或者旅游时间、游览景点、服务项目、购物次数，降低约定的 的人员签订劳动合同，违反法律、法规规定或者劳动合同的约定，不给受聘人员发放工资及其他福利、办理社会保险的，由劳动行政管理部门依照《中华人民共和国劳动法 ...
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的指导、监督管理工作。其他有关行政主管部门依照本条例的规定和各自职责协同做好旅游业的监督管理工作。旅游行政执法质量监督管理机构负责旅游服务质量执法监督和 报有关部门审验。第二十二条旅行社应当与导游、领队人员订立劳动合同，支付工资报酬，缴纳社会保险费用，不得以任何形式向导游、领队人员收取任何费用。旅行社 ...
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