、鉴定机构。 对于难以检测、鉴定的，经营者应当提供证明自己无过错的证据，不能提供无过错证据的，应当承担责任。 第二十九条消费者委员会对消费者的投诉，应当 ，按照受害人因误工减少的实际收入计算；减少的收入难以确认的，以职工年平均工资为标准计算； （五）残疾者生活自助器具费，按照普及型器具的费用计算； （ ...
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。第六条基本薪酬是企业负责人的基本收入，主要根据企业规模和本企业职工年度平均工资等因素综合确定。在盈利的情况下，基本薪酬不与企业国有资产保值增值和经营业绩 回。（三）企业当年欠缴税金、社会保险费、住房公积金等，依据相关部门出具的证据，酌情扣减或取消企业负责人的年度绩效薪酬，亏损企业酌情扣减基本薪酬。（ ...
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）执行职业技能开发规定的情况；（五）执行劳动时间规定的情况；（六）执行工资分配规定的情况；（七）执行社会保险规定的情况；（八）执行职工福利规定的情况 ）阻挠劳动监察人员依法行使职权；（二）隐瞒事实真相，出具伪证，或者隐匿、毁灭证据；（三）拒绝提供有关资料；（四）打击报复举报人。“用人单位经营活动中违反 ...
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