年按一年计算；职工因解除劳动关系而失业的，按规定享受失业保险待遇。实行年薪制的企业领导或高薪岗位人员，其解除劳动关系的经济补偿金，按不高于本企业职工 全社会支持企业改革与发展的良好氛围19、继续对国有及国有控股企业的经营者推行年薪制，并对经营业绩显著者实行奖励。试行期权期股奖励政策。国有及国有控股企业 ...
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大小等挂钩，严格执行内部考核制度和患者反馈制度，建立起重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，自主灵活的分配激励机制。对医疗机构主要负责人可以实行年薪制等多种分配方式。研究制定建立卫生事业单位运行新机制的保障措施，按照市场配置与内部调整并举的原则，妥善安置未聘人员。?3、方法步骤。今年，由市卫生 ...
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