分步实施。农民工培训工作要统筹计划，突出重点，分步开展。把农民工培训作为就业准入制度的重要内容，深入调查研究，认真组织实施。摸清农村富余劳动力和已转移就业农民工 之间却存在较大差距，其中，旅游团队餐饮质量差是重点问题之一，已对我国旅游声誉和烹饪王国的美称形成了危害。造成旅游团队餐饮质量低劣既有订餐标准 ...
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管理部门制定有关规定，要求各旅游消费场所与旅行社实行公收佣金制度；各旅行社均须与聘用的导游人员签订劳动合同，明确劳动报酬和返回佣金比例，实行合法公平的导游 和个人，可作为自查自纠成果予以公示。国家旅游局通过投诉、举报、媒体等渠道查出的问题，将在全行业通报或新闻媒体曝光。总结整改，上报本辖区对导游人员 ...
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各级旅游行政管理部门要积极主动地做好宣传引导和 协调沟通工作，解决认识、制度等方面存在的问题，为旅行社参与政府采购和服务外包创造条件，消除障碍。旅行社要根据 的报价招徕旅游者；聘用导游人员和领队人员应依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬；不得要求导游人员和领队人 员接待不支付接待和 ...
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应逐步通过订立经济合同或协议处理相互间的业务。 五、加强旅游价格管理旅游价格是国际旅游市场激烈竞争的主要内容之一。为了维护我国旅游业的信誉，对旅游价格 ，着力于改善经营管理，提高服务质量，增加经济效益。同时，要逐步建立饭店预订制度，方便游客。各地旅游主管部门要及时进行督促、检查，总结交流经验。 七、 ...
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。导游人员凭导游人员资格证方能办理导游证。第七条 本市实行导游人员资格考试制度，考试工作由市旅游行政管理部门负责并组织实施。导游人员资格考试每年举行1 进行的检查。第四十九条 因导游人员过错给旅游者造成损失的，由与其签订劳动合同的旅行社、社会导游管理服务机构依法承担赔偿责任。第五十条 旅游行政管理部门 ...
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推进我国旅游业的全面恢复与振兴，带动相关产业的发展。今春，“非典”肆虐，为防止疫情通过旅游活动传播扩散，国务院果断作出了今年“五一”暂不实行长假制度的 等欺行霸市行为；要坚决防止和严肃处理组团社和接待社之间因合同纠纷而扣留“人质”、特别是扣留旅游者的不法行为；要严防“法轮功”邪教组织在节日旅游中制造 ...
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入境旅游发展总体目标每年召开入境旅游工作会议，研究解决入境旅游发展的问题，并结合各地发展入境旅游的基础、条件和潜力，每年向各市(州)下达入境接待人数和 导游签订劳动合同，违规收取保证金，拒付、拖欠导游人员劳动报酬以及虚假宣传、低价恶性竞争等违规行为；坚决制止私授回扣，欺诈游客，损害旅游者合法权益的违规 ...
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入境旅游发展总体目标每年召开入境旅游工作会议，研究解决入境旅游发展的问题，并结合各地发展入境旅游的基础、条件及潜力，每年向各市(州)下达入境接待人数和 导游签订劳动合同，违规收取保证金，拒付、拖欠导游人员劳动报酬以及虚假宣传、低价恶性竞争等违规行为；坚决制止私授回扣，欺诈游客，损害旅游者合法权益的违规 ...
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必须进一步调整和完善导游队伍结构；不仅要争取解决导游队伍现存的问题，而且要构建导游队伍面向未来的良性发展机制。 二、以科学发展观为指导，明确导游队伍 。(三)探索建立导游执业的基本保障制度。旅行社、社会导游服务管理机构要按照国家有关规定，与导游人员签订合法的劳动合同，办理必要的社会保险和人身意外伤害 ...
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要认真组织各有关部门联合对上述单位，设施和场所进行一次全面的旅游安全大检查，对存在的问题要坚决采取有效措施予以整改。各旅游接待单位要进行自查自纠， 景点要认真抓好“十一”黄金周旅游统计工作，按照国家统计局、国家旅游局制定的“黄金周”统计制度的要求，及时、准确地逐级报送有关旅游统计信息，并向当地有关新闻 ...
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