110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
·
全部
(2)
·
劳动人事
(567)
·
公司企业
(69)
·
房屋物业
(62)
·
人口社群
(58)
·
(41)
·
其他法律
(39)
·
金融保险
(38)
·
工商经贸
(29)
·
民政宗教
(23)
·
港澳台侨
(23)
·
行政管理
(22)
·
外事国防
(21)
·
法制工作
(20)
显示全部类别
·
物权合同
(18)
·
审判业务
(18)
·
医疗卫生
(16)
·
生产安全
(14)
·
税收审计
(12)
·
城乡建设
(12)
·
检察业务
(11)
·
农林水利
(10)
·
土地矿产
(10)
·
教育科技
(7)
·
司法行政
(6)
·
质检价格
(6)
·
国有资产
(5)
·
宪政制度
(5)
·
文化体育
(5)
·
交通运输
(4)
·
财政会计
(4)
·
外贸海关
(3)
·
食品药品
(3)
·
婚姻家庭
(3)
·
环境保护
(2)
·
公安国安
(2)
· 消费旅游
(2)
·
刑法总类
(2)
·
电信邮政
(2)
·
知识产权
(2)
·
民法总类
(2)
·
证券期货
(2)
·
民事诉讼
(1)
·
蒙古
(1)
·
纪检监察
(1)
·
工业行业
(1)
·
标准专卖
(1)
·
计划统计
(1)
·
新闻出版
(1)
精简显示类目
市
劳动
和社会保障局、市总工会关于杭州市企业工资集体协商试行办法
在
劳动
合同期内除个人严重过失外,企业不得与其
解除
劳动
合同
。企业不得因协商代表履行职责而给予不公正待遇。(三)协商代表一经产生,必须履行其职责。在工资 任务后及时支付相应工资。3、用人单位不得随意扣除
职工
的
工资。因
职工
本人
原因给企业造成经济损失
的
,可按照
劳动
合同
的
约定要求其赔偿经济损失。经济损失
的
赔偿 ...
//www.110.com/fagui/law_331460.html-
了解详情
杭州市社区专
职工
作者管理办法(试行)
追究刑事责任。(二)受聘方有下列情形之一
的
,聘用方可以
解除
劳动
合同
但应当提前30日以书面形式通知受聘方:1、因患病
或者
非因工负伤,医疗期满后,不能从事原 、受聘方患病或负伤在规定
的
医疗期内;2、女
职工
在孕期、产期、哺乳期内;3、法律、法规规定
的
其他情形。(六)终止或
解除
劳动
合同
,聘用方应当在受聘方完成 ...
//www.110.com/fagui/law_331223.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
或者职工本人提出解除劳动...
相关搜索