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浙江省杭州市出国定居人员权益保障规定
前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构，办理辞职、解除或终止劳动(聘用)
合同
、终止
社会保险
关系等手续。第七条已获得出国定居签证的人员，应到户籍所在地 定居人员在被批准出国之前，所在单位
无
正当理由不得因其申请出国定居而致其停职、停薪、
离职
、免职或解除劳动(聘用)
合同
，农村集体经济组织或村民委员会不得令其 ...
//www.110.com/fagui/law_248145.html-
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