工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地最低工资标准，则按最低工资标准支付。4、加班加点工资支付：（1）加点工资。用人单位依法安排职工在法定工作 职工本人日或小时工资标准的300％支付其工资。（4）实行计件工资的职工在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定，用人单位分别 ...
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职工和有正规职业人员的实际收入证明，由单位盖章、领导签字；其中月工资低于当地最低工资标准的，由县（市、区）劳动部门审核认定。（二）下岗职工、失业人员 现户口所在地的社区居委会。（四）对申请享受城市低保待遇人员中政策未明确规定的特殊对象。社区居委会评审小组对其进行审议并提出具体意见，上报街道办事处（乡镇 ...
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信誉档案和除名公示制度，统一制发(重庆市导游人员服务质量调查表L(九)开展“十佳导游员”和“百名优秀导游员”评比活动。市旅游局(十)按市政府最低工资标准规定，建立旅行社导游最低工资保障制度。市旅游局(十一)拟草(重庆市导游员管理实施办法》市旅游局三、旅游景区(点)市场秩序1．旅游商店和摊贩违规违法 ...
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．工程建设施工企业应当根据劳动合同约定的工资标准等内容，按月支付工资，并不得低于最低工资标准。2．工程建设施工企业应将工资直接发放给民工本人，工资 依法吊销营业执照。5．工程建设施工企业非法用工或者违反本办法第四条有关规定，造成民工工资拖欠的，应承担全部责任。6．各开户银行应主动配合相关主管部门加强对 ...
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严格推行劳动合同制度，到２００８年实现各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。建立工资增长机制。严格执行最低工资制度，落实最低工资标准，并随着经济发展逐步提高 领域的规划引导和情况综合。法制部门要全面清理不利于扩大消费需求的政策规定。财税部门要研究制定调节收入分配、刺激消费增长的政策措施。劳动保障部门和 ...
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公用事业企业职工中，原执行事业工资标准并在机关社保集体缴费的，改制后，企业职工可以在机关社保继续缴纳相应的社保费，并按规定执行有关政策。上级政府有新 资本（包括资产重组各企业原有注册资本）以内的只收取变更登记费，增加部份按最低标准收取注册登记费，收取注册登记费后，不另收变更登记费。税务部门、建设（房管 ...
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公司、景点景区旅游服务单位未按照国家和省有关规定，向导游或领队人员支付的工资低于当地企业最低工资标准的，由县级以上劳动保障行政主管部门依照有关 条件者，不及时通知，不予颁发导游资格证件或者导游证件的；(四)对不符合规定条件者，予以颁发导游资格证件或者导游证件的；(五)组织强制性或者变相强制性考前培训 ...
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旅游。第二十六条旅行社为旅游者安排或者介绍的旅游活动不得含有违反有关法律、法规规定的内容。第二十七条旅行社不得以低于旅游成本的报价招徕旅游者。未经旅游者同意 的导游人员、领队人员支付报酬，或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定处理。第五十九条违反本条例的规定 ...
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旅游业发展，根据《旅行社管理条例》和《郑州市旅游业管理条例》等法律、法规规定，结合本市实际，制定本办法。 第二条在本市行政区域内从事旅游业务的旅行社 按照国家规定签订书面劳动合同，及时为导游人员办理社会统筹，按时支付导游人员工资。导游人员工资标准应当与其服务质量等级相一致，不得低于全市最低工资标准。 ...
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依法订立劳动合同。劳动合同约定的导游人员和领队人员劳动报酬不得低于旅行社所在地最低工资标准。第五十六条旅游者在旅游活动中享有下列权利：（一）自主 应当按照安全服务人员的指示进行紧急处置。第六十五条旅行社应当按照国家相关规定投保旅行社责任险，协助旅游者办理自愿投保的人身意外伤害保险等商业保险。旅游者参加 ...
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