建立责任制，确保安置工作任务落到实处。第六条市驻军随军家属就业安置工作协调领导小组在市委、市人民政府和贺州军分区的领导下，负责全市驻军随军家属就业安置协调工作。 下列条件之一者，列入人才交流双向选择安置计划：（一）所在单位破产倒闭的；（二）人事档案关系挂靠军人服务社、人才交流中心或职介中心的；（三）非 ...
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无重大责任事故。(二)深入治理旅行社经营市场旅行社是旅游市场的主体，旅行社经营行为直接关系着旅游市场秩序的建设。因此，首先要规范整顿好旅行社的经营行为，这 三)充分发挥行业协会在规范和整顿旅游市场秩序中的作用，加强诚信建设和行业自律，动员和号召旅游企业自觉开展诚信经营活动，增强旅游经营单位的诚信意识， ...
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私拿回扣行为。4、严厉查处导游员在讲解中掺杂低级庸俗、封建迷信内容的行为。5、严厉查处对导游员疏于管理与培训、导游员管理档案等制度不健全的旅行社。( 制定2004年整顿和规范旅游市场秩序工作方案。 四、工作要求(一)各部门、各单位要充分认识当前规范和整顿旅游市场秩序工作的必要性和重要性，要专门成立工作 ...
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责任事故。（二）深入治理旅行社经营市场旅行社是旅游市场的主体，旅行社经营行为直接关系着旅游市场秩序的建设。因此，首先要规范整顿好旅行社的经营行为，这是 三）充分发挥行业协会在规范和整顿旅游市场秩序中的作用，加强诚信建设和行业自律，动员和号召旅游企业自觉开展诚信经营活动，增强旅游经营单位的诚信意识，营造 ...
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及个人隐私的各类行政管理和服务事项，都要采取方便快捷的方式，及时向社会或者在单位内部公开，并首次对内部公开信息的范围和内容进行了规范，较好地体现 星级饭店评定等做到及时通告，增强了透明度。推行政府信息公开，进一步密切了党群、干群关系，提高了工作效率，拓宽了群众参政、议政的渠道，增强了广大干部依法行政的 ...
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机构签约的。持证人在导游证有效期限内因变更服务(签约)单位继续从事导游活动的，应当由新聘(签约)单位持原聘用(签约)单位解除聘用(签约)关系的证明材料和由 填写《导游人员年审登记表》，并提交聘用(签约)导游人员导游证和导游人员日常培训档案等资料。导游人员年审以考评为主，考评的内容有：当年从事导游业务、 ...
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试用期制,试用期限按有关法规执行。劳动合同签订后,双方当事人各执一份,人事档案管理单位存档一份。第六条劳动合同的终止和解除。(一)受聘方有下列 劳动合同,聘用方应当在受聘方完成工作交接后,按照国家有关规定向受聘方出具书面证明,办理相关手续,并及时转出受聘方的社会保险关系、劳动人事档案。担任社区党组织和 ...
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(十六)加强对旅游客运汽车驾驶人员的监管。规范旅游客运汽车驾驶人员与公司的雇佣关系，优化服务行为。实行服务质量跟踪考核制度，将旅游客运汽车驾驶人员的车费结算 媒体的监督，积极引导和鼓励公众参与旅游市场的监督。省政府对在旅游市场监督管理工作中成绩突出的单位和个人，予以表彰和奖励。对因不作为、处置失当或者 ...
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要素、空间环境和历史规模的真实性与完整性，保持东向城市沿湖景观与自然山水的和谐关系;加强湖东城市建筑形态的规划控制(含高度、色彩和体量)，确保与吴山、宝石山 规章实施处罚。第二十三条违反本办法第十二条第四款规定，建设单位、施工单位未在施工前将污染防治和水土保持方案报杭州西湖风景名胜区管理委员会备案的， ...
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《导游员资格证书》，与旅行社建立劳动关系，并办理导游证的人员。导游服务公司导游人员是指已取得《导游员资格证书》，在导游服务公司登记注册，并办理导游证 服务公司负责为自愿参加保险的导游人员代办有关社会保险。第四章导游人员培训及档案管理第十条导游人员必须参加岗前培训、日常培训及年审培训。旅行社和导游服务 ...
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