、火车站、码头等公共交通枢纽站点和主要旅游区(点)合理设置或者安排旅游团队车辆临时上下客点。市旅游行政管理部门应当会同公安、建设交通等行政管理部门， 旅行社或者住宿、餐饮、交通、购物、旅游区(点)等企业发生业务往来的，应当签订合同，约定双方的权利义务;组织出境旅游的，应当按照国家的规定选择境外旅行社 ...
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各旅游消费场所与旅行社实行公收佣金制度；各旅行社均须与聘用的导游人员签订劳动合同，明确劳动报酬和返回佣金比例，实行合法公平的导游报酬机制，杜绝私拿私 旅游局，国家旅游局决定复核结果并通知各城市。三、工作机制(一)启动创优工作机制创优工作机制在城市创优过程中发挥了巨大的作用，对城市的综合管理有极大的威力 ...
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或景点，要严格按预定行程完成。游览中导游要热情、主动地搞好服务，严禁临时改变路线、减少景点、诱导或强制购物。5、酒吧、茶室、网吧、咖啡馆、卡 部门经理、导游员的年检培训和资质认定工作。6、维护导游及其他旅游从业人员合法权益。旅行社聘用导游和其它从业人员应依法签订劳务合同并经劳动部门公证，明确规定“专职 ...
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合法的佣金收授制度并纳入税务、财务管理；各旅行社均须与聘用的导游签订劳动合同，明确劳动报酬和返回佣金比例；实行合法、公平的导游报酬机制，杜绝私拿 监督；在每个旅游团中选出游客代表作为临时质量监督员，通过文字、电话、意见表等多种方式反映旅游秩序和旅游质量情况。5．建立整改工作机制。根据国家旅游局整改工作 ...
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一批政治、道德、业务素质不合格的导游员； 2、建立公开公平的导游人员工作报酬机制，建立公开合法的企业与企业之间佣金收授制度，并依法纳入企业 等多种形式，指导游客签定旅游合同、合理消费和正确维权等。 厦门市人民政府 二○○二年 三月十八日附：厦门市旅游市场秩序整顿规范工作责任分解序号责任单位责任分解项目 ...
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的规定，不以低于成本的报价招徕旅游者；聘用导游人员和领队人员应依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬；不得要求导游人员和领队 和行业组织要积极宣传引导、沟通协调有关政府部门，尽可能减少政府公务接待和大型会议临时征用饭店、游轮游船、旅游车辆等旅游接待服务设 施和封闭景区、旅游交通线路 ...
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：负责旅游业劳动保障行政管理工作；组织对旅游企业劳动合同、工资支付和相关社会保险的专项执法检查；重点查处旅行社不与所聘导游签订劳动合同，违规收取保证金，拒付 ，由市旅游市场综治办组织有关部门对重点旅游线路和景区的准备工作和市场状况进行检查。2．临时检查。市旅游市场综治办根据实际情况，组织、安排相关部门 ...
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参游人员出游归来后的信息收集和反馈工作，如出现投诉问题，应当参与处理。第十一条组团社应当与代办点签订委托合同，并将合同文本报省旅游行政管理部门备案。组团社 的旅游费用应当与提供的服务质价相符，并公开服务项目和等级。领队在旅游途中临时收取必要的费用，应征得参游人员的同意。第二十五条领队有责任要求境外或 ...
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