、专业知识教育和职业技能，配备专门安全管理人员，加强安全管理工作。旅行社应当设置专(兼)职服务质量监督员，对从业人员的服务质量进行考核和监督检查。 第 手续。旅行社应当与聘用的导游人员按照国家规定签订书面劳动合同，及时为导游人员办理社会统筹，按时支付导游人员工资。导游人员工资标准应当与其服务质量等级相 ...
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异地导游换证培训、上海市导游大赛等为基本抓手，推动导游从业人员素质和技能的提升。结合导游管理体制的改革，推进导游等级考评工作，扩大中高级导游队伍。加强 积极开展培训的机制。旅游企业要确保对职工教育培训经费的投入，依法按照职工工资总额的1.5%或2.5%足额提取职工教育经费并专款专用，其中60%以上应用 ...
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异地导游换证培训、上海市导游大赛等为基本抓手，推动导游从业人员素质和技能的提升。结合导游管理体制的改革，推进导游等级考评工作，扩大中高级导游队伍。加强 积极开展培训的机制。旅游企业要确保对职工教育培训经费的投入，依法按照职工工资总额的1.5%或2.5%足额提取职工教育经费并专款专用，其中60%以上应用 ...
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经济发展，加快旅游大市建设步伐，把襄樊建成中国优秀旅游城市，根据《湖北省旅游管理条例》等法律、法规，结合本市实际，制定本办法。关联法规：地方人大 开发的重点旅游区及相关项目，专款专用，不得挪用于基建、购车、人员工资、奖金以及列支其他管理费用等非旅游业发展项目的支出； (二)量入为出，留有余地的原则。 ...
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宗教信仰和伤害民族感情的旅游项目和活动。第十二条旅游行业实行定点管理制度。旅游行政主管部门应当对旅游定点经营的单位和个人，进行年度审验。 条旅行社、宾馆、饭店(酒店)、旅游景区(景点)、旅游车船公司等经营单位的管理人员、服务人员必须接受职业道德教育和岗位专业培训，遵守职业道德。国家规定必须具有职业资格 ...
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导游人员"一项，只计算属于旅行社正式员工，即旅行社负责工资、保险、福利等保障的导游人员。3、年检报告书中综合指标考核情况中删除了赴海外促销次数和国内 反映为"旅游营业收入"和"实缴税金"。8、为了加强对营业部的管理，今年年检报告书中增加了营业部"人员数"和"经营收入"的填报。9、今年年检仍将对旅行社的 ...
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长期业务储备金在度假区内进行投资和贷款。第二十四条劳动人事部门在度假区设立派出机构，对度假区的人才引进、劳动工资、劳务市场、劳动争议仲裁、社会保险等事宜进行业务管理 落户手续(包括政策规定的亲属)。第三十五条度假区内中外商务、技术、管理人员和其他人员一年内需多次出入国(境)的，可按规定办理一次审批多次 ...
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；负责度假区内的城建监察工作。(四)负责度假区内的各项基础设施和公共设施建设管理工作，负责度假区内的市政监察工作。(五)负责度假区内的房地产产权、产籍管理 人才交流、职称评聘、工资计划、劳动管理、劳动争议仲裁、社会保险、劳动监察等各项行政管理工作。第二十条度假区内商务、管理人员和其他人员，一年内需多次 ...
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监管(十一)实行旅行社、导游人员一体化管理。导游人员应当在旅行社注册，成为旅行社从业人员。旅行社应当与导游人员签订劳动合同，约定工资报酬和社会保险等事项，自觉 企业诚信档案；省旅游行业协会要建立旅游企业高、中层管理人员诚信档案；旅游企业要建立从业人员诚信档案。省旅游行政主管部门及旅游行业协会组织要建立 ...
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、经营目标；(三)合同双方的责、权、利；(四)合同应明确管理费用的提取办法和管理人员的工资、福利、保险等事项；(五)合同的转让和变更、解除和 ，由各省、自治区、直辖市旅游局审核，报国家旅游局批准。凡经国家旅游局批准成立饭店管理公司由国家旅游局负责向海关总署备案，享受海关总署(88)署税字第518号文 ...
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