》、《劳动保障监察条例》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省农民工权益保护办法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发5号）和劳动保障部、建设部《 ，施工企业应向业主、劳动保障和建设等主管部门提交接受监管、用专用帐户资金解决拖欠工资等事项的承诺书。3．工资支付专用帐户原则上设在工程总承包企业基本 ...
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，当前主要是支持农村富余劳动力较多的地区和贫困地区开展培训，重点支持农民工输出地区开展转移就业前培训。3.整合资源，创新机制。以现有教育培训机构 质量上台阶。 四、推进农民工培训的政策措施(一)加强组织领导。建立农民工培训工作部际联席会议制度，研究解决农民工培训工作中的重大问题，编制培训计划，落实扶持 ...
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随经济效益的增长逐步提高。建立健全各类企业工资支付保障金制度，全面解决工资拖欠特别是拖欠农民工的工资问题。完善支农惠农机制。积极发展现代农业，稳步提高农民 解放思想、创新思路，把扩大消费需求作为一项重大的工作举措，加强消费领域重点问题的研究，尽快制定促进消费的工作措施，加强部门协调、分工负责，扎实推进 ...
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总播种面积的40％，农业增加值预计完成285亿元，增长6％。组织开展农民工输转培训5．5万人次，劳务输出324万人次。预计全省减少农村绝对贫困 职业和自主创业，新增城镇就业人数12万人。加强劳动保障监察，切实解决拖欠农民工工资问题。按照国家统一要求，加大收入分配调节力度。(五)以扩大内外资利用规模为 ...
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长远，尽力而为、量力而行，统筹兼顾、突出重点，求真务实、务求实效，着力解决人民群众生产生活中的实际问题，确保实现城乡困难群众最低生活保障全覆盖，城乡困难群众大 方案。制定积极的就业再就业政策；完善养老保险制度，制定被征地农民和农民工养老保险政策；完善城镇职工医疗保险制度，建立城乡居民大病统筹和救助机制 ...
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推广到点、到户，提高经营管理和服务规范水平。对乡村旅游从业人员纳入全市农民工就业培训体系，享受相关优惠。（五）鼓励金融机构为乡村旅游业发展提供信贷支持 抓，建立乡村旅游业发展协调机构，由区政府组织实施，相关部门配合，切实加大扶持力度，协调解决发展过程中的重大问题。各有关部门要从建设社会主义新农村，解决 ...
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》、《公约》纳入公务员政务礼仪、工商企事业单位商务礼仪以及市民学校、村民学校、农民工学校、家长学校等培训内容。各级旅游部门要将《指南》和《公约》列为 有计划有步骤地对乘务员、站务员、驾驶员进行职业道德和文明礼仪培训，着重解决态度生硬、服务粗糙的问题，营造功能完善、整洁美化、舒适便利、热情周到的交通服务 ...
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