考核合格后方能独立上岗作业。第十三条特种作业人员考核内容按照国家经济贸易委员会制定的《特种作业人员安全技术培训考核标准》执行。第十四条参加特种作业安全技术 合格人员，逾期未经复审人员均不得安排从事特种作业，否则，将严肃追究用人单位领导人的责任。第二十九条特种作业人员必须持证上岗操作，跨地区从业或跨地区 ...
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技术服务机构监督管理暂行办法第一章 总 则第一条 为了加强对职业卫生技术服务机构的监督管理，规范职业卫生技术服务行为，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本 开展技术服务时，应当依法与建设单位、用人单位签订职业卫生技术服务合同，明确技术服务内容、范围以及双方的权利、义务和责任。第三十四条 职业卫生 ...
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技术服务机构监督管理暂行办法第一章 总 则第一条 为了加强对职业卫生技术服务机构的监督管理，规范职业卫生技术服务行为，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本 开展技术服务时，应当依法与建设单位、用人单位签订职业卫生技术服务合同，明确技术服务内容、范围以及双方的权利、义务和责任。第三十四条 职业卫生 ...
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项建设”，紧紧围绕“切实加强城市运行安全和生产安全”这一主线，深化企业主体责任落实，切实加强安全监管；深化依法监管，持续打击非法违法行为；深化重点行业 认可及渔船船用产品专项整治。职业卫生方面：广泛宣传新修订的《职业卫生法》，启动用人单位负责人职业卫生培训；加强建设项目职业卫生“三同时”与检测评价机构 ...
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行政处罚。 考核发证机关应当建立特种作业人员管理信息系统，方便用人单位和社会公众查询；对于注销特种作业操作证的特种作业人员，应当及时向社会公告。 第三十条有 作证的，给予警告，并处1万元以上3万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第四十二条特种作业人员伪造、涂改特种作业操作证或者使用伪造的 ...
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规格和时间设置禁放警示标志。禁止燃放烟花爆竹的地点或者部位的所有权人或者使用人，应当按照所在地区人民政府或者管委会的要求，做好相关安全守护工作。八、居民委员会 处理或者处罚；造成财产损失或者人身伤害的，依法承担相应的法律责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。十一、任何单位和个人应当自觉遵守《烟花爆竹安全 ...
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。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。第二十八条工会有权 。工会主席、副主席、委员或者工会筹建负责人对用人单位擅自变更劳动合同的，可以依法申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。对依法履行职责的 ...
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，根据国家有关法律、法规和国务院办公厅转发劳动部《关于认真落实安全生产责任制意见的通知》、《陕西省劳动安全条例》、《陕西省人民政府关于印发强化安全生产责任制实施 发生保险事故时，保险公司应及时赶赴现场，查清情况，对属于保险责任的，应及时给予赔偿。 四、企业及其他用人单位安全生产职责(一)企业必须负责本 ...
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的单位，一律依法责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。三、加强煤矿运输安全管理。所有煤矿企业要高度重视运输 ”的规定。必须采用专用乘人装置运送人员，严禁使用矿车、材料车等运送人员；用人车运送人员时，严禁附挂物料车，严禁提升运输设备超负荷或带病运转，严禁 ...
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明确载明补偿形式、补偿标准、安置方式、拆除期限、临时安置过渡期限、违约责任等内容。依法签订的建筑物补偿安置协议，双方当事人应当遵守，任何一方不得擅自变更协议内容。第 地的超深基础，由征收方负责；（二）另行审批的宅基地，以村委会或组为单位，统一安排。宅基地的面积按省政府有关规定执行；（三）同一被征收方有 ...
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