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技能,特种作业人员是否持证上岗;(五)从业人员在工作是否严格遵守安全生产管理制度和操作规程;(六)发放配备劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准 交接班记录簿。没有领导带班下井,从业人员权拒绝下井作业。煤矿、非煤矿山不得因此降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立劳动合同。第二 ...
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安全生产管理协议;发包单位对承包单位资质进行审查,并在承包合同、租赁合同中约定有关安全生产管理事项;督促租赁单位建立健全分包工程质量监督管理制度。 五)从业人员在工作是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程; (六)发放配备劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准,从业人员是否正确佩带和熟练使用 ...
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企业安全生产主体责任不落实,尤其是现场管理和“一通三防”、“四位一体”防突管理措施没有落到实处。为深刻吸取事故教训,防止类似事故发生,根据市政府领导指示 与工人依法签订劳动合同情况等。 2.安全基础管理 完善金属支柱、壁式开采、三人连锁放炮器等技术运用推广情况;开展煤矿从业人员安全培训工作情况;煤矿 ...
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和安全操作规程;(3)作业场所和工作岗位存在风险及防范措施;(4)典型事故案例及事故应急措施等。车间(工段)安全培训教育时间不少于24学时。班组安全培训 应急咨询服务电话企业应设立24小时应急咨询服务固定电话,并专业人员值班。没有条件设立电话,应委托危险化学品专业应急机构作为应急代理。4.7.5 ...
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单位承担公益性任务,但同时也要将相当人力投入非水利工作其他盈利性工作上来补充经费来源,影响了水管单位管理和运行。——管理人员结构不合理,管理水平难以提高。 性质,调整和规范水管单位管理、维护和经营关系,畅通经费来源渠道,推行管养分离,力争在1到2年时间内,初步建立起符合社会主义市场经济体制要求和 ...
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制定整改方案并限期整改。对当地经济发展影响较大危险化学品生产企业整改存在事故隐患需要一定条件或较长时间,如果其安全评价结论为采取某些措施后可以 是否符合国家标准或者行业标准,并检查生产经营单位是否与此相关安全生产违法行为。如经核查确认不符合国家标准或者行业标准,以及安装、使用上述设备、器材 ...
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监督管理部门对建筑施工企业及电工、电气焊工等特种作业人员开展消防安全专题培训;劳动、教育等部门应将消防安全知识纳入职业教育、培训和技能鉴定内容。2.2011 要如实记载检查人员姓名、检查时间、检查发现问题、提出整改意见和整改情况,并存档备查。(四)注重总结,及时反馈。各单位工作情况连同《消防 ...
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并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井个数、在井下工作时间、带班下井任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。煤矿主要负责人 年。第十二条煤矿没有领导带班下井,煤矿从业人员权拒绝下井作业。煤矿不得因此降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立劳动合同。第三章监督检查第 ...
//www.110.com/fagui/law_370337.html-了解详情
原则,做到责任人、整改资金、整改措施、整改时间四到位,彻底整改,不留后患。要加大对安全工作投入,创造良好安全生产环境。近年来全市经济发展很快,但 负责森林防火安全;市经委负责工业企业安全;市交通委负责交通运输车辆安全;市劳动和社会保障局负责锅炉压力容器、管道安全;市文化局负责文化娱乐设施安全;市 ...
//www.110.com/fagui/law_189698.html-了解详情
制止任何人违章作业,拒绝任何人违章指挥;对威胁生命安全或有毒有害工作权立即停止作业,撤到安全地点;在没有采取措施,不能保证人身安全时, 后,才能成为正式队员。辅助矿山救护队员每季度必须佩戴氧气呼吸器演习训练1次,时间不少于180分钟。辅助矿山救护队直属矿长领导,业务上受矿山救护队指导。第127 ...
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