的生产管理薄弱状况，加强企业安全生产基础工作，建立严密、完整、有序的安全管理体系和规章制度；完善安全生产技术规范和质量工作标准，使安全生产工作经常化、规范化、标准化；严格执行各项规章制度，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象。煤矿企业要严格执行领导干部跟班作业制度，实行带班指挥， ...
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监督管理力量严重削弱。(二)一些地区和部门，习惯于临时性、突击性的安全检查，而疏于隐患整改和规范化的日常管理工作，现场管理不到位，安全生产规章制度、操作规程流于形式，有时“安全检查”刚过去就发生伤亡事故。 (三)伤亡事故没有严格按照“三不放过”的原则认真调查处理，有的甚至弄虚作假，不能吸取事故教训， ...
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，保障国家财产和人民生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《厦门市劳动安全卫生条例》、《厦门市举报生产安全事故隐患奖励办法》等法律、行政规章， 、同时投入生产和使用的。（八）生产经营单位未建立安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程的。（九）生产经营单位对从业人员未进行安全生产教育和培训 ...
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安全生产的规章、规程、规范和标准；(二)安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识，有关行业安全生产管理专业知识；(三)工伤保险的法律、 厂(矿)级安全生产教育培训内容主要是：安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施； ...
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关于安全生产的法律、法规和方针政策，制定周密详尽的安全生产计划，健全各项规章制度和安全操作规程，落实全员安全生产责任制；加强安全生产管理机构建设，按照国家 的安全生产教育和培训，提高职工自我保护和处理突发事件的能力；不断改善劳动条件，定期进行安全检查，对存在的事故隐患按照规定及时整改，发生重特大事故 ...
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1.强化企业安全生产主体责任。各生产经营单位要健全安全管理机构，完善安全生产规章制度，把安全生产作为强基固本的重要举措纳入本单位发展战略，确保安全投入、安全 水平，强化现场安全管理责任和措施落实，有效抵制违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。3.推进安全教育培训和安全文化培育。以强化安全意识、提高 ...
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1.强化企业安全生产主体责任。各生产经营单位要健全安全管理机构，完善安全生产规章制度，把安全生产作为强基固本的重要举措纳入本单位发展战略，确保安全投入、安全 水平，强化现场安全管理责任和措施落实，有效抵制违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。3.推进安全教育培训和安全文化培育。以强化安全意识、提高 ...
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工组织。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人和分管劳动、工资工作的负责人不得兼任工会负责人，其近亲属不得作为本企业工会委员会组成 竞赛、技术革新、教育培训、文娱体育活动，教育职工遵守纪律和各项规章制度，履行劳动合同，爱护国家和企业的财产，维护企业信誉，保守商业秘密。第三 ...
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经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。第二十条企业 以及劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会的意见，并邀请工会的代表列席会议。董事会研究决定生产经营的重大问题、制定重要的规章制度 ...
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安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。 (二)安全生产规章制度建立和落实情况。设立安全生产管理机构、配备专(兼)职安全管理人员情况； 超载、疲劳驾驶、违章操作等违法行为采取的措施及落实情况；严格依据有关规章制度对驾驶员发生交通违法和交通事故进行教育处理，对交通违法行为记满l2分 ...
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