。县级以上人民政府有关部门依照有关法律、法规的规定在各自职责范围内对安全生产工作实施监督管理。乡镇人民政府、街道办事处安全生产管理机构或者安全生产管理人员，负责 义务。第三十四条生产经营单位不得因从业人员举报本单位违反安全生产法律、法规行为而对其采取调换工种、降低工资福利待遇或者解除劳动合同等报复行为 ...
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资质的机构进行安全评价：（一）矿山、金属冶炼、建筑施工安装、城镇燃气企业每三年进行一次评价；（二）发生人员死亡生产安全事故的生产经营单位，在事故发生之日 一）降低或者变相降低工资、福利等待遇；（二）无正当理由调动工作岗位；（三）解除劳动合同；（四）其他打击报复的行为。第三十八条 施工单位进行爆破、大型 ...
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化学品生产、储存专门区域，要编制安全等专项规划。（四）危险化学品单位要深刻吸取事故教训，切实加强安全生产工作。要坚决贯彻执行国家有关安全生产的法律法规， 李兴荣，中石油辽河石油勘探局油田建设工程一公司施工现场2机组气焊工，解除劳动合同。2.张波，中共党员，中石油辽河石油勘探局油田建设一公司金属储罐公司 ...
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医疗救助。第四条城镇灵活就业人员参加基本医疗保险按统筹地区上年度职工月平均工资为基数缴纳基本医疗保险费。从事自由职业人员和解除、终止劳动合同的失业人员缴费 ，并连续足额缴纳基本医疗保险费的，其2000年7月医改前在机关、企事业单位工作符合国家规定的连续工龄或工作年限，视同缴纳基本医疗保险费的年限。实际 ...
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好调动手续(证书变更)，并提交下列材料上报我局备案：1、调动登记表；2、原企业签订的关于解除劳动关系的合同(核验原件，留下复印件)；3、调入企业签订的劳动合同( 和项目经理签订的劳动合同。 五、主要技术岗位人员调动手续到县建管站办理，调动条件为：1、必须在原企业(原项目经理)工作满一年以上；2、调出 ...
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健康损害的从业人员，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 第三十二条生产 人员、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业危害作业或者禁忌作业的。 第四十九条生产经营单位违反有关职业危害防治法律、法规、规章和国家标准、行业标准的 ...
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因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 第四十七条 从业人员发现 等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。 第九十七条 本法自２００２年１１月１日起施行。关联法规：国务院部委规章（1）条地方政府规章（2） ...
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损害的从业人员，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同 第三十二条生产 情况； (三)主要负责人、职业健康管理人员、从业人员的职业健康教育培训情况； (四)作业场所职业危害因素申报情况； (五)作业场所职业危害因素监测、检测及结果公布 ...
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日起30日内携带新录用人员的劳动合同或人事介绍信等有关证明，到医疗保险经办机构办理参保登记手续。第四条用人单位与职工终止或解除劳动关系，应填报《社会医疗保险参保人员变更表》，并携带终止或解除劳动关系的有关证明，在劳动关系终止或生效10个工作日内到医疗保险经办机构办理社会医疗保险关系的冻结手续 ...
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其涂黑)1.《安全生产法》由江泽民主席于2002年签署第七十号令予以公布，自2002年( )起施行。A 10月1日B 11月1日C 所在地或者本人居住地60.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。A 不得B 可以C 经领导批准可以61.劳动者被诊断患有职业病 ...
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