、注册、执业、继续教育等工作进行指导、监督和检查。3.负责监督检查企业制定劳动规章制度及执行情况，签订劳动合同中是否具备劳动保护、劳动条件和职业危害防护等 应当及时进行处理。有关部门在安全生产检查时，应当将检查时间、地点、内容、发现的问题以及下达的执法文书、督促整改情况做出书面记录，采用录音、录像、 ...
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旅差费、探亲旅费、上下班交通补贴、房租补贴、出差补贴等，支付给在家中为本企业工作的居民的劳动报酬、退休职工留用补差费、会议费、招待费、上交主管机关的管理费 变动的影响，消除价格变动影响时不应把品种结构变动的影响计算在内。考虑产品价格或原材料价格是否有变动时，原则上应按同一品种(牌号、材质、型号、规格、 ...
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应严格遵守本制度。第三条 企业应认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全、文明生产。第四条 企业要采取一切可能的 罐车时为10千米／小时。第三百四十六条厂内教练车或检修试车，应划定线路和时间，并应挂有“教练车”、“试车”照牌，非司机禁止试车，教练车必须有驾驶员 ...
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场所环境不良05个人防护用品缺少或有缺陷 06没有安全操作规程或不健全07违反操作规程或劳动纪律 08劳动组织不合理09对现场工作缺乏检查或指挥错误 10教育培训 的，纳入承包单位统计；没有实行独立核算的，纳入总承包单位统计；凡没有履行分包合同承包的，不管经济上是否独立核算，都纳入总承包单位统计。5. ...
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、应急救援机构签订消防救援合同。第十八条 煤层气企业应当建立劳动防护用品配备、使用和管理制度，为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。煤层气企业应当对 设备是否完好，煤层气泄露监测系统自检有无问题，管线是否松动，阀门及法兰是否有漏气、漏水现象，阀门是否在正确位置，电机有无卡塞情况；（四） ...
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； （二）有与其开展工作相适应的固定工作场所和设施、设备，具有必要的技术支撑条件； （三）取得安全评价机构乙级资质3年以上，且没有违法行为记录； 全过程管理。 安全评价机构应当依法与从业人员签订劳动合同，并为其提供必要的劳动防护用品。 第二十五条取得甲级资质的安全评价机构跨省、自治区、直辖市开展安全 ...
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职工从事与电力生产有关的工作过程中发生的人身伤亡(含生产性急性中毒造成的伤亡，下同)。2． 1．1．2 职工在电力生产区域内，由于企业的劳动条件或作业环境不良 误操作(还包括人员误动、误碰)引起；2)停用时间超过2.1.2.3条之3)的规定；3)停运当时虽没有引起对用户少送电(热)或造成电网限电，但 ...
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落实情况；（四）督促检查施工单位民工的劳动保护用品的配备使用情况；（五）检查施工单位在特殊岗位、工种使用的民工的证件是否有效齐备；（六）对施工单位 国家劳动安全法律、法规和单位各项规章制度，认真履行安全生产合同；（二）对所在岗位的安全工作负直接责任；（三）参加各种安全生产宣传教育活动、岗位技术培训和 ...
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的安全措施，禁止直升机靠近设施。第二十九条劳动防护应当符合下列规定：（一）设施上所有工作人员配备符合相关安全标准的劳动防护用品；（二）设施上的工作 （六）没有配备救生艇筏的海上设施作业人员，可以免除“救生艇筏操纵”的培训。第九十一条海上油气生产设施兼职消防队员应当接受“油气消防”的培训，培训时间不少于 ...
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培训考试，取得相应资格证书，并且从事安全工作2年以上。(六)有8名以上依法签订劳动合同并在本机构注册取得安全评价人员资格的专职安全评价人员，其中至少有2名具有 规章（1）条第三十四条定期检查，主要对评价机构是否符合资质条件和本办法规定，以及工作中是否有违法行为进行检查。第三十五条定期检查中发现安全评价 ...
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