预防措施。各级安全生产监督管理部门、应急救援指挥机构建立本辖区内重大危险源和事故隐患档案；定期分析、研究可能导致安全生产事故的信息，研究制订应对方案，及时 处理等事项；负责恢复正常工作秩序，消除事故后果和影响，安抚受害和受影响人员，保证社会稳定。5.2保险事故灾难发生后，保险机构及时派员开展相关的保险 ...
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证书业务范围对应的专职安全评价人员数量以连续缴纳失业、医疗、养老、工伤等保险(不包括退休人员，事业单位的可出具住房公积金证明)的评价人员计算；(4)安全评价 应包括风险分析、实施评价、报告审核、技术支撑、作业文件、内部管理、档案管理和检查改进等。程序文件应包括风险分析程序、实施评价程序、报告审核程序、 ...
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的安全生产规章制度应当载明下列内容：(一)安全生产工作例会；(二)安全生产的教育和培训；(三)安全生产检查及事故隐患的整改；(四)设施、设备的维护、保养 培训档案。安全生产教育和培训记录应当由从业人员本人签名。第二十一条 生产经营单位从业人员享有下列权利：(一)要求生产经营单位依法办理工伤等保险；(二 ...
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安全工程师。通过实行这一制度，解决一些小企业安全生产管理工作无人管和不会管的问题。?(六)工伤保险制度。所有小企业必须依照《安全生产法》第四十三条的 要切实掌握小企业的安全生产动态，有针对性地开展监管工作。要建立小企业安全生产档案，对辖区内的小企业普遍进行安全评估，进行档次排队，搞好分类指导。要坚持 ...
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，保险机构要及时派员开展对应急救援人员和受灾人员的保险受理、赔付工作。（四）生产安全事故应急救援总结。本预案终止实施后，现场应急救援指挥部要分析总结应急 设施，做好标记、保留影像图片。对现场采集、留有的所有现场证据、资料及技术档案，要登记造册、编号，并交由事故调查主管部门保存。移交证据须经办人签名确定 ...
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、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤保险，缴纳保险费。 从业 应当建立健全职业危害防护设施“三同时”的备案管理制度，加强职业危害相关资料的档案管理。 第四十条安全生产监督管理部门对从事职业危害防治工作的职业健康技术服务 ...
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、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤保险，缴纳保险费。 从业 应当建立健全职业危害防护设施“三同时”的备案管理制度，加强职业危害相关资料的档案管理。 第四十条安全生产监督管理部门对从事职业危害防治工作的职业健康技术服务 ...
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六条企业安排职工下岗必须提前30日以书面方式通知职工办理劳动合同变更手续，职工和中心签定《国有企业下岗职工进入再就业服务中心协议书》（以下简称《协议》） 职工档案手续。市职业介绍服务中心可提供档案寄挂服务，市社会保险服务公司可提供代缴养老、医疗保险服务，保险费用由个人承担。第十八条下岗分流人员在原企业 ...
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当地劳动保障行政部门办理录用备案手续，应当为招用的用工人员办理社会保险，特别是工伤保险，并为被录用人员办理就业登记。(六)应当严格执行劳动者每日工作时间不超过8 暂住证者，应当在当日内办理，及时输入微机，进行网上比对，建立暂住人口档案。对不需要办理暂住证的人员，应当及时登记造册，进行网上比对，建立登记 ...
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从业人员安全生产再教育培训等。安全生产教育培训的内容和结果应当记入从业人员安全生产教育培训考核档案，培训情况应当记入从业人员安全生产记录卡，并由从业 有关规定存储、使用安全生产风险抵押金。第二十四条生产经营单位应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。生产经营单位应当根据安全生产的需要，积极参加雇主 ...
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