职业资格证书制度。各级建设部门要在建筑施工安全管理、安全质量标准化工地建设、劳动合同规范、建筑工人教育培训等工作中，把农民工安全生产培训作为重要内容，统筹 各高危行业农民工培训模型，增强培训效果。提高师资队伍素质。按照规模适当、结构合理、素质优良、专兼结合、动态管理的原则，培养和优化师资队伍。有计划地 ...
//www.110.com/fagui/law_98936.html-了解详情
资料。严禁超层越界开采。13.确保矿井生产系统完善可靠。矿井和采区生产布局科学合理，回采工作面采用正规壁式采煤方法，严禁巷道式采煤，确保系统完善，运行可靠 劳动保障部门办理录用、备案手续，完成其就业前的培训，依法与从业人员签订劳动合同，依法参加工伤保险，并为井下作业人员办理意外伤害保险。严禁使用女职工 ...
//www.110.com/fagui/law_184754.html-了解详情
依法核发、注销或吊销采矿许可证。煤炭管理部门：主要负责验收小煤矿生产布局是否合理；规模是否适度；安全生产条件和事故防范能力是否符合要求；矿长和特种作业 劳动和社会保障部门：主要负责验收小煤矿是否与从业人员签订劳动合同；劳动保障管理工作是否符合有关规定；关闭小煤矿的从业人员是否得到妥善处理。公安部门： ...
//www.110.com/fagui/law_84549.html-了解详情
办事处应予以接收，并不得违反国家规定收取各种费用。2、被企业辞退、开除及解除劳动合同的人员，到县以上就业服务机构办理待业登记后，各级就业服务机构要依法及时 六条企业为实现政府规定的社会公益目标及指令性计划因定价不合理造成政策性亏损的，先由物价部门调价，不调的由作出规定的政府财政部门审核后给予亏损补贴。 ...
//www.110.com/fagui/law_342602.html-了解详情
的采购及定期检查和鉴定工作；监督个人防护用品、保健食品及清凉饮料的及时发放和合理使用。 督促有关部门做好防止职业病和职业中毒的措施。 9．贯彻落实安全奖惩办法。 应有的劳动保护用品、用具。 对在安全施工、文明施工方面做出显著成效的包工队，发包单位应给予奖励。 第七十四条包工队不履行或不认真履行合同规定 ...
//www.110.com/fagui/law_173343.html-了解详情
不得分；定置管理不规范的每处扣2分；定置不合理，每处扣2分。 现场不应有“跑、冒、滴、漏”现象，无大面积积水、积料。 6 存在一处扣2分。 对 后果、职业危害防护措施和待遇等如实以书面形式告知从业人员，并在劳动合同中写明。 7 未书面告知，不得分；告知内容不全的，每缺一项内容，扣1分；未在劳动合同中 ...
//www.110.com/fagui/law_379590.html-了解详情
的其他盈利性工作上来补充经费来源，影响了水管单位的管理和运行。——管理人员结构不合理，管理水平难以提高。具体表现为水利工程管理多属于公益性任务，单位的自我 水利投入，确保工程日常维修养护资金足额到位，以保证工程正常运行。上述问题如不尽快从根本上解决，近年来投资新建的大量水利设施也难以充分发挥效益。因此 ...
//www.110.com/fagui/law_342103.html-了解详情
生活和社会发展关系最为密切、解决起来也最棘手的难题。这些问题若长期得不到有效破解，将会影响我市广大人民群众投身现代化建设的积极性、主动性和创造性， 工资支付行为。全面推行企业最低工资指导制度、集体劳动合同制度和工资集体协商制度，保障职工工资同比企业经济效益合理、合法增长。进一步完善公共财政体制，加大对 ...
//www.110.com/fagui/law_341865.html-了解详情
行政部门、单位的主管部门等到事发单位了解情况，共同协商，妥善处理。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复 由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬；职工、工会工作人员不愿恢复工作的，由劳动行政部门责令给予本人年收入二倍的赔偿，并 ...
//www.110.com/fagui/law_329311.html-了解详情
应当严格按照法律、法规和工程建设强制性标准进行勘察和设计，防止因勘察、设计不合理导致质量安全事故的发生。设计应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及 作业和用工情况负有监督管理责任。各用工单位使用劳务人员，应当是有劳动合同关系或者劳务合同关系的人员，并实行实名制登记和发放人员信息卡。中心城区的建设工地 ...
//www.110.com/fagui/law_375337.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务