参加中心组织转岗培训的，企业和中心可以依据《协议》停发其基本生活费，企业可以依法与其解除劳动关系。第十条职工进中心后在其它单位重新就业的，企业应与其解除《 用于支付经济补偿金。第十六条职工被解除或者终止劳动合同的，企业应开具解除或终止劳动关系证明书，证明在本企业的劳动关系开始和结束的日期、原工作岗位、 ...
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遗属在失业人员死亡之日起三十日内带失业人员死亡证明、领取人身份证、与失业人员的关系证明、户口簿、殡仪馆火化证明等材料，按规定向社会保险经办机构申请领取一次性丧葬 转移。跨省转移的，按国家有关规定执行。第五章失业人员管理第二十条用人单位与职工终止或解除劳动关系（合同）前，须将职工档案及有关手续送劳动保障 ...
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提供《下岗职工证》；已出中心或未进中心且仍未解除劳动关系的人员需提供企业出具的下岗及未解除劳动关系的证明。（二）国有企业失业人员提供劳动保障部门 的机构和人员，要依法追究其法律责任。对弄虚作假、欺骗冒领《再就业优惠证》的单位或个人，要追究其责任。对发证机关及其所属工作人员滥发《再就业优惠证》、玩忽职守 ...
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专款专用，任何单位和个人不得挪用，有关部门也不得以任何理由封存、扣缴。第五条农民工工资保证金主要用于建筑企业工程竣工或与农民工解除劳动关系后，无故 部门通知该企业到指定专户预存农民工工资保证金，并根据市劳动保障部门出具的“预存农民工工资保证金证明”办理中标通知书、施工许可证、开工报告等相关手续。否则， ...
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单位聘用进城务工的人员，试用期满与单位建立劳动关系，合同期在一年（含一年）以上的，单位和职工应当缴存住房公积金。城镇个体工商户、自由职业人员可以 单位职工上一年度月平均工资低于本市上一年度职工月平均工资的百分之五十，当年单位经济效益尚未好转的，可以按规定申请缓缴住房公积金。降低缴存比例和缓缴住房公积金 ...
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期间履职情况证明材料（一式2份）； （五）注册有效期内达到继续教育要求的证明材料。 （六）近期免冠正面2寸彩色照片2张。第十四条在注册有效期内，注册 （三）聘用单位被吊销相应资质证书的； （四）与聘用单位解除劳动关系的。第十七条执业证颁发机关发现有下列情形之一的，应当将执业证和执业印章收回，并办理注销 ...
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本实施细则。第一章医疗保险登记和管理第一条符合《暂行办法》规定范畴的用人单位和个人均必须及时到医疗保险经办机构办理医疗保险参保登记手续，参加社会医疗保险。 的劳动合同或人事介绍信等有关证明，到医疗保险经办机构办理参保登记手续。第四条用人单位与职工终止或解除劳动关系，应填报《社会医疗保险参保人员变更表》 ...
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工作单位时，必须在原单位工作满一年以上；2、项目经理本人承诺书并经本人签名，承诺愿意从原企业调往现企业；3、调出企业出具证明，证明该项目经理承建的 合格，企业和项目经理的财务状况已全部结清，目前无债权债务纠纷；4、原企业与项目经理签订的关于解除劳动关系的合同；5、调入企业和项目经理签订的劳动合同。 五 ...
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进行调查核实。审批工作人员必须持证上岗，对审批工作实行经办人制度。申请人及有关单位、组织和个人应接受调查，如实提供有关情况。对区民政部门批准同意享受城市居民 军人抚恤（保健）金、临时性补助费及义务兵家属优待金等。（二）企业职工解除劳动关系获得的一次性补偿费用。（三）政府颁发的一次性奖励金。（四）在校 ...
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生产工作的决定》等。参赛者可在《劳动保护》杂志刊登的试卷答题卡及其复印件上答题，但复印件的规格必须与杂志所登试卷答题卡相同，否则将 所在地或者本人居住地60.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。A 不得B 可以C 经领导批准可以61.劳动者被诊断患有职业病 ...
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