事业单位工作的青年入伍，原单位应当发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。服役期间原单位应当继续为其缴纳养老保险金（个人应缴部分从优待金中扣除）和 非农户籍义务兵退伍后，由地方各级人民政府安排就业。具有国家承认的大专以上学历、个人荣立三等功以上的义务兵退伍后，应当优先安排就业。入伍前是在职职工的，原则 ...
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未经所在单位同意或有关部门批准，有本条例第十二条规定情形的人才，不得擅自离职应聘。第四章人才市场中介机构第十八条人才市场中介机构是指在人才市场 的，由市人事行政部门吊销《人才市场中介许可证》。第四十二条任何单位和个人违反本条例规定，未经市人事行政部门批准擅自举办人才交流会的，由市人事行政部门责令停办， ...
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指导思想是：坚持干部队伍“四化”方针，注重德才兼备，保留工作骨干，优化人员结构，发挥个人专长，提高工作效率，建立一支精干、高效、廉洁、让人民满意的高素质机关干部 和岗位调整，服从组织安排，防止各种不良倾向的发生。对不服从组织安排、擅自离职、经批评教育仍无效的，依据有关规定予以处理。（四）要认真听取群众 ...
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承包单位应当自变更发生之日起10个工作日内办理网上公告变更手续。禁止单位和个人以其他具有起重设备安装工程专业承包企业资质单位名义办理建筑起重全承包单位网上公告手续 连续两个工地安装、使用作业、拆卸时半数以上特种作业人员不变，但因人员离职等特殊原因经单位技术负责人、后一工地总监理工程师同意的除外。（五） ...
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第一责任人的职责，要把安全生产的责任落实到每个环节、每个单位、每个岗位、每个人。各地区、各行业都要建立安全生产的考核制度和考核指标体系，把安全指标作为 任职资格证书，严格执行任前培训制度，达不到要求的现职人员，要立即调整，离职培训。第八，加大安全生产监管力度。完善国监察、地方监管、企业负责的安全工作 ...
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