鼓励接近退休年龄的人员提前离岗或退休；优化结构，即通过人员分流安排，改善机关、企业、事业单位和基层干部队伍的年龄结构、知识结构和专业结构，达到优化组合，提高 人员同等工资福利待遇，工龄连续计算，人事行政关系由所在部门管理，不占编制。培训教育结束后，如机关有职位空缺或选派人员到企、事业单位工作的，可优先 ...
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职工工资总额的统计口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》和《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》及其他有关文件的规定予以执行 按实际缴费年限予以累计计算。第十七条个人单独参保，参保时年龄已达国家法定退休年龄及以上的人员，应在一次性补缴足《暂行办法》所规定缴费年限（男30 ...
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设计院、水电建筑安装工程公司已改制为企业）。2．管理人员。东莞市属水利事业单位现有人员编制525人，实际人数为726人，其中在编在岗职工368人， 是：——水利工程管理体制不顺、职能不清、责权利关系不明。具体表现为水利工程管理单位承担公益性任务，但同时也要将相当人力投入非水利工作的其他盈利性工作上来 ...
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《安全生产培训管理办法》（国家安监局令第20号）、《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）和《特种作业人员安全 体检日期： 年月日 姓 名 性别 年龄 贴一寸 彩照处 身份证号码 从事工种 本工种工龄 工作单位 联系电话 既往病史 五 官 科 眼 裸眼视力 左： 矫正视力 左： 矫正度数： ...
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《安全生产培训管理办法》（国家安监局令第20号）、《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）和《特种作业人员安全 体检日期： 年月日 姓 名 性别 年龄 贴一寸 彩照处 身份证号码 从事工种 本工种工龄 工作单位 联系电话 既往病史 五 官 科 眼 裸眼视力 左： 矫正视力 左： 矫正度数： ...
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