6.2一般的10年9.7本机关职工名册永久9.8本机关人事、工资统计年报永久9.9本机关职工调动工作的行政、工资关系的介绍信及存根永久9.10对单位 机关主管业务但需要贯彻执行的文件材料10年15下级机关报送的文件材料15.1重大问题的专题报告30年15.2年度和年度以上的计划、总结、统计材料10年...
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工作取得实效。（二）深化改革，优化环境。深化干部人事制度和教育培训工作改革，建立发现问题、解决问题的长效机制，不断破除制约人才发展的思想观念和制度 推动人才工作创新发展。（三）完善政策，加大投入。发挥政府引导作用，充分调动全社会积极性，多渠道增加安全生产人才培养投入。在国家投入为主的安全生产基础研究 ...
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工作取得实效。（二）深化改革，优化环境。深化干部人事制度和教育培训工作改革，建立发现问题、解决问题的长效机制，不断破除制约人才发展的思想观念和制度 推动人才工作创新发展。（三）完善政策，加大投入。发挥政府引导作用，充分调动全社会积极性，多渠道增加安全生产人才培养投入。在国家投入为主的安全生产基础研究 ...
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条例》第十三条的规定办理。对土地管理、城市规划、城市建设、环境保护等问题，政府有关部门应依法办理有关手续，各项手续办理期限均不得超过十五日。逾期不办 。四、建立和完善适应社会主义市场经济体制、体现民族区域自治特点的企业制度，如劳动人事工资制度、财务制度、会计制度、税收征管制度等。第四十一条各级政府应当 ...
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安置纳入当地国民经济和社会发展规划；将机关、团体、事业单位安置城镇退役士兵列入当地人事编制计划；把承担计划安置任务的部门(系统)和单位(以下统称接收单位)完成安置任务情况 士兵安置政策调整，从其规定。第四十三条本暂行办法具体适用中的有关问题由市民政部门负责解释。第四十四条本暂行办法自发布之日起施行。...
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，主要对局机关行政许可、安全生产处罚、颁发各类证件情况以及机关重大财务开支、人事调整、直属单位开展安全技术服务和政治、组织、财经、保密纪律执行情况及 圈”，及时发现和纠正“傍大款”“找情人”包“二奶”，或者与社会不良人员交往等问题；2.监督检查机关干部遵守“严禁赌博和带彩娱乐”等规定，严肃查处赌博和带 ...
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号，以下简称《条例》）、建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔2005〕5号）、《广西壮族自治区人民政府关于 住房委托贷款暂行办法》（桂政发〔2003〕30号）《对住房公积金管理若干具体问题的实施意见》（桂房改字64号）等国家、自治区有关规定，结合本市实际， ...
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保险个人参保登记表》，并在录用之日起30日内携带新录用人员的劳动合同或人事介绍信等有关证明，到医疗保险经办机构办理参保登记手续。第四条用人单位与职工 工资总额组成的规定》和《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》及其他有关文件的规定予以执行。上年度全市在岗职工平均工资的标准额 ...
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安全生产工作，研究出台有关安全生产的规章制度，解决安全生产工作中存在的实际问题。各级政府安全生产委员会及其办公室、安全生产监管局要切实履行好“综合、执法 。负有安全生产监管职责的部门要依照有关法律法规，各负其责，密切配合。要调动各种社会资源和全社会的力量搞好安全生产工作，努力构建“政府统一领导、部门 ...
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特点，发现新情况，研究新问题，探索新途径，采取新举措；积极申报或推荐安全生产工作创新奖，建立健全工作创新激励机制，调动和促进安全监管监察部门、企事业单位 创新成果作出贡献的人员给予奖励。个人获得安全生产工作创新奖的，其所在单位或者人事管理部门应当将获奖情况及其主要贡献记入本人档案。第十六条安全生产工作 ...
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