调整，应报政府有关部门核准；不实行工效挂钩的企业，不得突破劳动部门核定的工资总额。企业的工资形式和奖金分配办法，要提请职工代表大会讨论通过。厂长晋升工资须 条例》第十三条的规定办理。对土地管理、城市规划、城市建设、环境保护等问题，政府有关部门应依法办理有关手续，各项手续办理期限均不得超过十五日。逾期不 ...
//www.110.com/fagui/law_342602.html-了解详情
”，交通集团公司另行制定）。第三条工资总额预算管理是指营运机构按照国家收入分配政策规定和出资人的调控要求，根据营运机构效益、劳动力市场价位和人工成本承受 对于不按时报送工资总额预算报告或者报送预算报告不符合编制要求、存在严重质量问题的企业，市国资委将责令整改。对于营运机构预算严重脱离实际、各相关指标不 ...
//www.110.com/fagui/law_327879.html-了解详情
限制流动的人员外，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业招收 由企业董事会决定，并在聘用合同中规定。外商投资企业的工资、奖金、津贴和补贴等，应当按照国家规定纳入工资总额管理，实行工资总额使用手册管理制度。第十三条 ...
//www.110.com/fagui/law_329715.html-了解详情
全过程、全方位的安全管理；各煤炭企业都要有配套的安全管理制约机制和激励机制，全面推广结构工资制，要使职工的工资、奖金分配与安全、质量紧密挂钩，以保证 制度；领导干部和业务保安职能部门坚持现场安全办公制度，及时解决现场存在的安全生产问题。对于作风浮飘、长时间不下井，严重官僚主义而导致发生重大事故的局矿长 ...
//www.110.com/fagui/law_72101.html-了解详情
，以及为安全施工做出贡献的有关科室人员，严禁平均分配。 第一百一十五条奖金来源与使用1．施工企业应从工资总额中预留百分之一至二作为安全奖励 6)新入厂人员三级安全教育卡片；(7)安全检查及整改登记台帐；(8)安全施工问题通知单(附隐患整改反馈单)；(9)违章及罚款登记台帐(含罚款通知单)；(10)安全 ...
//www.110.com/fagui/law_165350.html-了解详情
的安全、卫生劳动条件。 6．定期组织安全大检查和施工企业之间的互查，及时解决检查中发现的重大问题。 第九条电管局、省(直辖市、自治区)电力局副局长(副总 安全技术措施计划，提供安全技术措施经费，做到专款专用；应按上级规定提供安全奖金。 11．劳动保护用品的采购、发放部门应及时提供符合质量要求的劳动保护 ...
//www.110.com/fagui/law_173343.html-了解详情
应当吸收同级工会( )，听取工会意见。A 参加起草B 参与制定C 参加研究29．各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系( )，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。A 三方协商机制B 三方协调机制C 三方处理机制30．( )是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个 ...
//www.110.com/fagui/law_141156.html-了解详情
举报的部门给予实名举报的最先举报人一次性奖励。多人联名举报同一事项的，奖金可以平均分配，由第一署名人或者第一署名人书面委托其他署名人领取。举报人接到领奖通知 ，举报人受到打击报复的，有关部门应当依法查处。第十二条 本办法具体应用中的问题由市安全生产综合监督管理部门负责解释。第十三条 本办法自公布之日起 ...
//www.110.com/fagui/law_165473.html-了解详情
举报的部门给予实名举报的最先举报人一次性奖励。多人联名举报同一事项的，奖金可以平均分配，由第一署名人或者第一署名人书面委托其他署名人领取。举报人接到领奖通知 ，举报人受到打击报复的，有关部门应当依法查处。第十二条本办法具体应用中的问题由市安全生产综合监督管理部门负责解释。第十三条本办法自公布之日起施行 ...
//www.110.com/fagui/law_107138.html-了解详情
或产品完成阶段)的进度计算总产值。7.关于机械工业计算总产值的规定(1)单机计算产值问题 企业根据设计要求或订货合同的规定，将所有的主机、辅机、备品、备件 差额应在利息支出项以负数表示。(5)其他 指除上述以外的属于国民收入初次分配性质的支出，包括以下几个部分。①计入生产费用“其他支出”中的非物质消耗 ...
//www.110.com/fagui/law_77165.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务