和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。(二)严格执行企业生产技术管理制度。企业要依据安全生产法律法规和相关标准规定,结合自身实际,不断健全完善严格的安全 )强化企业负责人轮流现场带班制度。煤矿、非煤矿山要有矿级领导带班并与工人同时下井、同时升井,主要负责人每月带班下井不得少于5 个班次。要制定和 ...
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主导的隐患整改效果评价制度,确保整改到位。隐患整改结束后,由企业法定代表人或主管负责人、技术总负责人组织验收。对隐患整改不力造成生产安全事故的,要依法 监管部门要会同有关部门研究制定辖区内非煤矿山安全生产激励政策,对达到安全生产标准化最低等级,连续3年未发生生产安全事故,且没有发现重大安全生产隐患的 ...
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落实'一通三防 '治理措施,严禁超通风能力生产。认真开展矿井瓦斯涌出量和等级鉴定,煤与瓦斯突出矿 井要制定预测预报、防治措施、效果检验和安全防护 70 %。? 八、实施科技兴安战略。大力推进采煤方法改革,从根本上提高煤矿企业生产技术水平、安全状况和资源回收率。采煤工作面必须保持全负压系统通风。具备资源 ...
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指挥,操作人员有权拒绝;对违章作业,任何人都有权制止。因违章指挥,强令工人冒险作业而造成事故的,应视情节从严追究有关领导的责任。因违章作业而造成 资格的焊工,不得焊补压力容器。4.6.3 新购置的锅炉、压力容器,企业必须组织技术人员按设计要求检查复验,并按有关规定取得“使用登记证”。4.6.4 应制订 ...
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工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定,并根据职业禁忌证要求,做好新工人招收(包括临时工录用)和职工调配工作。(三)执行劳逸结合的原则,控制加班、加点。 各职能部门应按时将事故情况报送安全技术部门。第二节 事故等级和损失计算第四百一十二条设备事故按《化学工业企业设备动力管理制度》((1989)化生字第 ...
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文明施工。5.建设单位在招标文件中或选用施工承包单位时,必须提出明确的施工资质等级和安全施工要求,并严格审查施工承包单位的安全资质。6.参加审查施工承包单位施工 的领导、工程技术人员、安监人员和工人,以及为安全施工做出贡献的有关科室人员,严禁平均分配。 第一百一十五条奖金来源与使用1.施工企业应从工资 ...
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打破干部、工人身份界限以及现行职务的界限,自主决定管理人员、科技人员的招聘方法、标准和数量。根据实际需要,企业可设置在本企业内有效的专业技术职务, 级工资可作为职工档案工资。企业在工资总额内自主行使分配权,具体分配方案经企业职工代表大会同意后,企业自主确定和调整工资标准、工资等级和各类人员的工资关系。 ...
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第二条本规范适用于山东省境内从事液氨生产、经营、储存和使用等企业的液氨储存、装卸的安全生产技术管理。第三条新建、改建、扩建液氨储存、装卸装置和设施 部分:平均阈值(TLV-TWA):这个值表示环境中以时间加权的平均浓度值。绝大多数工人按8小时每天,40小时每周的安排在这个环境中工作时,不会有健康方面的 ...
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( )是生产经营活动的主体,也是安全生产的责任主体。a 班组 b 岗位工人 c 企业5.落实企业安全生产主体责任的关键是 ( )安全责任的落实。a 。a 统一协调和监督管理 b 现场监管c 定期监督检查43.特种作业人员的安全技术考核是以( )考核为主。a 实际操作技能b 安全生产管理知识c 事故现场 ...
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为考核年度前3年中企业实际完成线损率的小值、中间值、大值(前三年中有两个y值相同,则将相同y值中的一个视中间值代入 一次,责│││││动装置投入率≥95%,│任单位大(一)型及│││││220kv及以上电压等级│以上企业扣2分,│││││继电保护、自动装置│其它扣3分,故障│││││正确动作率≥96% ...
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