全面考核、择优录用的原则组织招收（聘）。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定 企业有权在不违反国家法律、法规的前提下，制定企业规章制度和奖惩办法，对职工进行奖励或者处分。企业辞退、解雇和处分职工，应当执行劳动法律、法规和劳动 ...
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培养后备人才。（三十三）加强安全培训。地方国有煤矿企业和各生产矿井必须建立培训基地，满足安全生产管理对提升员工专业素质的要求，做到培训计划、机构、基地、费用、 ；避灾路线不标识，工人有权不下井。煤矿不得因上述原因扣发职工工资、辞退职工。（四十三）大力弘扬先进的安全文化理念，强化安全意识，规范安全行为， ...
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培养后备人才。 (三十)加强安全培训。必须建立培训基地，满足安全生产管理对提升员工专业素质的要求。加强培训师资建设，规范培训教材。做到培训计划、机构、 扣发职工工资、辞退职工。 (四十一)大力弘扬先进的安全文化理念。强化安全意识，规范安全行为，增强安全措施的执行力。积极借鉴吸收国内外优秀企业的安全文化 ...
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二条 生产经营单位的主要负责人必须落实事故隐患整改措施，按时完成整改任务，履行企业安全生产主体责任。 第十三条 有关行政主管部门负责人和检查人员必须积极督促、 履行岗位职责；（四）协助安全管理负责人开展安全生产宣传教育，组织、指导全体员工开展安全生产知识培训和技术训练。第五章 问责制度第十九条 上级 ...
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