，证明在本企业的劳动关系开始和结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保障等情况。如果劳动者有要求的，企业应在证明书中写明解除或终止 一条经济综合管理部门和各国有资产投资公司负责所属企业职工下岗分流的工作，重点做好重组、兼并的国有企业下岗分流职工的管理工作。第二十二条本办法由厦门市劳动局负责 ...
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经常化、规范化、标准化；严格执行各项规章制度，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象。煤矿企业要严格执行领导干部跟班作业制度，实行带班指挥，及时发现和消除事故 第七，加强安全技术人才的培养和职工安全技能的培训。煤矿等企业从业人员安全意识不强、安全技术人员缺乏，是安全生产中的一个突出问题，要抓紧研究 ...
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福成（市国土资源局局长） 杨 松（临汾煤矿安全监察分局局长） 李建设（市劳动保障局局长） 李如林（市公安局局长） 张薛鸿（市供电局局长） 毕建民（ 落实整改，并对举报人进行奖励。同时，大力宣传煤矿安全隐患排查治理和安全生产工作中的典型与经验，并进一步在全社会普及安全生产知识，形成全民重视安全生产的强大 ...
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进步的必然要求。随着经济发展和社会进步，全社会对安全生产的期待不断提高，广大从业人员“体面劳动”意识不断增强，对加强安全监管监察、改善作业环境、保障职业安全 体系。（二十四）加强产业政策引导。加大高危行业企业重组力度，进一步整合浪费资源、安全保障低的落后产能，加快淘汰不符合安全标准、职业危害严重、危及 ...
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，特种作业人员是否持证上岗； (五)从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程； (六)发放配备的劳动防护用品、用具是否符合国家标准或者行业标准，从业 ；非公司制企业的厂长、经理、矿长等；不具有法人资格单位的负责人；法定代表人与实际控制人不一致的，包括实际控制人。实际控制人是指通过投资关系 ...
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人，每年约0.6万人患各种职业病。伤亡事故引发职业安全健康和工伤保险的劳动争议案件日益增多。各类事故造成巨大经济损失，按全国事故经济损失占国内生产总值 的主要原因安全生产意识淡薄。一些地方政府和企业对安全生产在实施可持续发展战略中的重要地位缺乏足够的认识，安全生产未能真正纳入地方经济社会发展规划和企业 ...
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避险“六大系统”），强化安全班组建设等安全基础管理。推动煤矿企业兼并重组和小煤矿整顿关闭，构建安全、高效的煤炭产业体系。完善煤矿采气权与采矿权协调、小 法规和规章。完善安全生产技术标准。制定实施安全生产标准中长期规划。提高和完善行业准入条件中的安全生产要求。完善公众参与、专家论证和政府审定发布相结合的 ...
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避险“六大系统”），强化安全班组建设等安全基础管理。推动煤矿企业兼并重组和小煤矿整顿关闭，构建安全、高效的煤炭产业体系。完善煤矿采气权与采矿权协调、小 法规和规章。完善安全生产技术标准。制定实施安全生产标准中长期规划。提高和完善行业准入条件中的安全生产要求。完善公众参与、专家论证和政府审定发布相结合的 ...
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作业人员是否持证上岗； （五）从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程； （六）发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员 要责令其停产整顿，防止生产安全事故发生。 在生产经营单位改制、破产、收购、兼并、整合、重组等产权变动、主要负责人变更期间，控制变更、变动实际进程的 ...
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购并，迅速扩大生产经营规模，提升产品创新和安全措施创新能力，用规模生产和现代劳动组织来提高生产总量，降低生产成本，创造规模效益。生产机械化，就是依靠科技进步 第4条强调“加强产业政策引导，逐步淘汰技术落后的工艺技术、装备及不具备安全生产条件的企业。通过兼并、联合、重组等措施，积极发展跨区域、跨行业经营 ...
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