现场带班，深入重点区域和关键环节，及时发现和消除隐患；段队管理人员必须与工人同上同下；生产系统管理人员重点巡回检查，抓住重点、抓住关键、抓住 劳动用工行为。招用职工(包括招用农民工)，必须按规定到当地劳动保障部门办理招工备案就业登记手续，签订劳动合同，完成上岗前培训。煤矿井下禁止使用“包工队”，禁止以 ...
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带班下井，深入重点区域和关键环节，及时发现和消除隐患；区队管理人员必须与工人同上同下；生产系统管理人员重点巡回检查，抓住重点、抓住关键、抓住细节， 到当地劳动保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。七、健全机制，强化监管（三十八）强化政府和职能部门 ...
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。市、县(区)营二轻煤矿长在任职前有，必须取得煤炭主管部门业务培训合格证和劳动的矿长资格审查证。县(区)营、二轻煤矿矿长在任免前要征求县(区)经委、 均不得由外包工担任。 5、生产技术使用外包工，须直接同本人签订合同，不准与包工头签订整体合同，合同书须经法律部门公证。 6、各有关部门、企业主管部门一定 ...
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国家有关工伤社会保险的规定执行。第二十一条企业应当与从业人员依法签订劳动合同。劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员 主要负责人和领导班子成员轮流现场带班制度。煤矿、非煤矿山应当有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井。每个班次至少有1名领导在井下现场带班。 ...
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主体责任不落实，尤其是现场管理和“一通三防”、“四位一体”的防突管理措施没有落到实处。为深刻吸取事故教训，防止类似事故发生，根据市政府领导指示，经研究 建立隐患排查治理报告制度情况；煤矿严禁以包代管，层层转包情况；企业与工人依法签订劳动合同情况等。 (三)安全准入制度执行情况。新建、改扩建项目按批准的 ...
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依法为井下作业职工办理意外伤害保险。第十三条煤矿企业依法与招聘的劳动者签订劳动合同，并经县级以上人民政府劳动行政部门鉴证。第四章煤矿安全管理第十四条煤矿 的，除责令其取缔外，对该矿矿长或矿办小井主管单位正职领导人、矿务局（公司）正职领导人给予行政处分。对乡镇非法生产矿井，除依法责令其取缔外，视情节轻重 ...
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立即报告本队的隶属上级外，并应及时报告发包单位。 第七十二条施工企业与包工队签订承包合同时应明确各自的安全施工责任。凡因包工队的责任造成的工伤事故， 、跨系统承包工程，在施工中发生的伤亡事故。 4．电力建设施工企业所办的劳动服务公司及其他集体企业承包部分工程所发生的伤亡事故。虽属独立核算，但产值、产量 ...
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。4.协助电力公司总工程师指导与帮助施工企业的技术系统认真履行其安全施工职责。5.在安排基建工程任务以及与工程建设单位和施工企业签订的工程承发包发合同中，必须 工作。 第二十八条人事、劳资部门职责：1.经常深入现场调查了解工人劳动条件，负责解决劳动保护制度和职工保健中存在的问题。2.负责组新入厂人员的 ...
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形式；②经济上独立核算，自负盈亏，编制独立的资金平衡表(或资产负债表)；③有权与其他单位签订合同，并在银行设有独立户头。(2)非独立核算工业生产单位 是指不具备 列，隶属关系不明确的，填入“其他”一项。厂办集体工业企业以及学校和劳动服务公司等单位办的集体所有制工业，填入“其他”一项。4.本企业最早开工 ...
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劳动保护》杂志刊登的试卷答题卡及其复印件上答题，但复印件的规格必须与杂志所登试卷答题卡相同，否则将失去抽奖机会。答题具体要求见试卷。请将 期间，用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。A 不得B 可以C 经领导批准可以61.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和 ...
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