合同草案、工资协议草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，并依照有关规定报送劳动行政部门和上一级工会。产业工会以及经济开发区、工业（科技）园区等企业较为 意见，并将处理结果书面通知工会。第二十四条企业依法建立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任，办事机构设在工会。区、县总工会 ...
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行政部门会同同级工会帮助、指导职工方、企业方签订集体合同，建立劳动关系三方协商机制，共同协商、调解有关集体合同涉及的重大问题。第六条 集体合同的内容应当 争议，企业工会或者企业所在地的市、县(区)工会应当帮助职工方向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。第二十四条 企业违反本条例，有下列情形之一的 ...
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制度，推进企业退休人员社会化管理。此项工作由市政府法制办、市发改委、市劳动和社会保障局、卫生局、民政局、财政局负责。?4、进一步完善政务公开制度。 行政机关不得设立任何形式的“小金库”。此项工作由市财政局、物价局负责。?6、完善职能争议协调机制。同一行政区域内2个或2个以上行政机关出现职能交叉、职权 ...
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