)在职职工,除国家规定限制流动的人员外,原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的,按合同规定处理有关问题。如有争议,当事人可以依法申请仲裁 协商同意。劳动合同到期,或者双方约定的以及国家法律、法规规定的终止条件出现时,合同即行终止。经双方协商同意,可以续签劳动合同。企业解除劳动合同,应当事先 ...
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由拆迁人对被拆迁人给予补偿:(一)该在建工程未欠施工单位工程款的;(二)抵押权人和抵押人已依法解除该抵押权的;(三)在建工程所有权人已依法妥善解决 停产停业月数确定。停产停业补偿费支付给房屋使用人。凡属房屋拆迁公告发布时租赁合同到期的或无合法租赁关系的以及已停产停业的不予补偿经营损失。对本条第一款规定 ...
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共和国注册安全工程师执业证原件、复印件(2份); (三)与原聘用单位签订的劳动合同(复印件)到期或者解聘证明原件、复印件(2份); (四)与新聘用单位签订 (一)注册有效期满未延续注册的; (二)聘用单位被吊销营业执照的; (三)聘用单位被吊销相应资质证书的; (四)与聘用单位解除劳动关系的。第十七 ...
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单位、供货渠道。对属于企业自主采购的各类物资,不再实行中间环节管理,任何部门和单位未为企业提供实质性服务的,不得以任何方式和手段向企业收取费用。第十二条 应予以接收,并不得违反国家规定收取各种费用。2、被企业辞退、开除及解除劳动合同的人员,到县以上就业服务机构办理待业登记后,各级就业服务机构要依法及时 ...
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