满一年发给一个半月本企业平均工资的补偿金。劳动合同期满终止合同的职工和在劳动合同期内被辞退的职工，由所在地劳动人事行政部门按照国家关于待业职工的有关规定对待； 职工如系外商投资企业出资培训的，在培训期满后工作未满合同规定的年限，须按照劳动合同规定，赔偿培训费用。第十二条外商投资企业中方职工的工资标准、 ...
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，领取《失业待遇证》。（一）本人身份证原件及复印件；（二）终止或者解除劳动关系（合同）证明书原件及复印件；（三）《失业证》或《广东省流动人员就业证 保障行政部门责令其改正；情节严重的，依法给予行政处分；给失业人员造成损失的，依法赔偿。第七章附则第三十二条失业人员因享受失业保险待遇与社会保险经办机构发生 ...
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对于阻挠组建工会的违法行为，应当依法予以纠正。第十二条基层工会组织所在的企业终止，或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报上一级工会 应得的报酬；职工、工会工作人员不愿恢复工作的，由劳动行政部门责令给予本人年收入二倍的赔偿，并依照解除劳动合同的规定给予经济补偿：（一）职工因参加工会活动 ...
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卫生机构进行职业病诊断。A 用人单位所在地 B 本人居住地C 用人单位所在地或者本人居住地60.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。A 不得B 可以C 经领导批准可以61.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由( ...
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自接到职业病诊断书之日起1个月内调离有害作业岗位，并不得以职业病为由终止、解除劳动合同；（三）按国家和本省的有关规定给予职业病患者劳保待遇。第二十九 ，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成人员伤害的，依法承担民事赔偿责任。第三十九条阻碍职业卫生监督员依法执行公务，构成犯罪的，依法追究 ...
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建设和生产的；存在重大安全隐患继续进行生产的；企业用工没有达到用工备案、劳动合同签订、就业前培训和百分之百参加工伤保险要求的;工业卫生、作业场所生活条件 的,依法追究企业相关责任人的刑事责任。发生死亡事故的非煤矿山对死亡职工的赔偿每人不得低于20万元。?(四)各县（市、区）人民政府和市直有关部门在组织 ...
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管理。?第六条机关、团体、企业事业单位和其他经济组织，解除或终止残疾职工劳动合同必须按劳动法、残疾人保障法的规定办理并报当地残疾人联合会备案。?对待岗、 邮政部门免费寄递。?第十六条凡涉及残疾人申请追索赡养费、抚养费、劳动报酬、工伤赔偿及抚恤金等法律事务的，法律援助机构应予以优先受理。?人民法院在审理 ...
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或者在紧急情况下停止作业、采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。从业人员应当履行安全生产义务，接受安全生产教育和培训，具备本职工作所需的 更大危险的，抢险救援现场主要指挥人员在听取专家意见后，可以决定暂停或者终止抢险救援。任何单位和个人应当支持、配合事故救援，并提供必要的便利条件。 ...
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（一）资质证书有效期届满未申请延期或者申请延期但不予批准的； （二）被依法终止的； （三）自行申请注销的。 第十九条安全评价机构甲级、乙级资质证书 规定，加强安全评价活动全过程管理。 安全评价机构应当依法与从业人员签订劳动合同，并为其提供必要的劳动防护用品。 第二十五条取得甲级资质的安全评价机构跨省、 ...
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秘密，并对其中介服务活动负责；给生产经营单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。安全生产中介服务机构应当接受安全生产监督管理部门和其他有关部门的监督 范围或者提高收费标准。第二十二条 生产经营单位与从业人员签订劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的内容 ...
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