及工资保证金制度，严格规范企业工资支付行为。全面推行企业最低工资指导制度、集体劳动合同制度和工资集体协商制度，保障职工工资同比企业经济效益合理、合法增长。进一步 劳动力4万人，其中组织1.6万名农村青年免费参加职业技能培训；每年劳动保障案件结案率达到95％以上。9、努力促进教育公平，以教育和谐促进社会 ...
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教育等工作进行指导、监督和检查。3.负责监督检查企业制定劳动规章制度及执行情况，签订劳动合同中是否具备劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款；规范企业 措施。2.负责将安全生产工作纳入对企业负责人的业绩考核，并与企业负责人薪酬挂钩。3.引导企业统筹规划安全生产工作，督促企业加大隐患治理力度和落实应急 ...
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、设备安全管理制度； (五)重大危险源安全管理制度； (六)职业卫生管理制度； (七)劳动防护用品使用和管理制度； (八)安全生产检查及事故隐患排查、整改制度； (九 未与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者未在承包、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责的，依据《中华人民共和国安全生产法》第 ...
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生产岗位责任体系和相应的激励约束机制，完善绩效工资制度，确定合理的安全生产薪酬挂钩比重。企业必须足额提取和使用安全生产费用，落实技改和隐患治理资金。3 、科技化、集约化”进程，加强安全检测和药物抽检工作。加强和落实烟花爆竹购销合同、标识管理，完善购买、销售流向登记制度。深入整治烟花爆竹生产企业“三超一 ...
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生产岗位责任体系和相应的激励约束机制，完善绩效工资制度，确定合理的安全生产薪酬挂钩比重。企业必须足额提取和使用安全生产费用，落实技改和隐患治理资金。3 、科技化、集约化”进程，加强安全检测和药物抽检工作。加强和落实烟花爆竹购销合同、标识管理，完善购买、销售流向登记制度。深入整治烟花爆竹生产企业“三超一 ...
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