就危险因素、作业安全要求和应急措施向作业人员详细说明；（四）发现直接危及人身安全的紧急情况时，采取应急措施，停止作业或者撤出作业人员。根据危险作业生产 保险，从业人员因生产安全事故受到损害的，生产经营单位应当按照相关保险规定的待遇项目和标准支付费用，从业人员依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权提出 ...
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就危险因素、作业安全要求和应急措施向作业人员详细说明；（四）发现直接危及人身安全的紧急情况时，采取应急措施，停止作业或者撤出作业人员。根据危险作业生产 保险，从业人员因生产安全事故受到损害的，生产经营单位应当按照相关保险规定的待遇项目和标准支付费用，从业人员依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权提出 ...
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和专项监管部门。第三十一条生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并教育、督促从业人员正确佩戴、使用。生产经营单位不得以 构成犯罪的，依法追究刑事责任。生产经营单位发生生产安全事故，造成他人人身、财产损害的，依照有关法律，承担赔偿责任。第六十三条生产经营单位违反本条例第十 ...
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提供符合国家职业安全卫生标准的工作环境和劳动条件，对从事有职业危害的从业人员每年至少进行一次职业健康检查；（五）发现直接危及从业人员人身安全的紧急情况时 、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同；（七）对因生产安全事故受到损害的从业人员依法给予赔偿；（八）认真听取工会、职工（代表）大会、职工代表或者从业 ...
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的企业，必须严格执行《化学危险物品安全管理条例》及其实施细则等法规、制度和标准，并建立化学危险物品管理制度。对不属于化学危险物品管理范围，但具有一定危险性的 控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象，都为火灾事故。(六)爆炸事故，指由于爆炸，造成国家财产损失或人员伤亡的事故。(七)医疗事故，指在诊疗护理 ...
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C 12074.下列哪种情况可以即行撤离事故现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜？( )A 未造成人身伤亡，当事人对事故事实及成因无争议的B 当事人对 月平均工资C 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资84. 一次性工亡补助金的标准为()的当地职工平均工资。A 24～36个月B 36～48个月C ...
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。?第二章生产经营单位的安全生产保障?第十条生产经营单位应当具备法律、法规和强制性标准规定的安全生产条件。不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。?生产经营 作业的要求，发现直接危及人身安全时，可以停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所；（五）因生产安全事故受到损害后提出赔偿要求；（六）法律 ...
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。因生产安全事故受到损害的从业人员或者其亲属除依法享有工伤社会保险补偿外，属责任事故的，责任单位还应当向其一次性支付生产安全事故伤亡赔偿金。赔偿标准按照国家和省 （六）应急救援物资储备和经费保障；（七）紧急处置、人员疏散、工程抢险、医疗急救等措施方案；（八）社会支持救助方案。第三十九条危险物品的生产、 ...
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，方可上岗作业。第十六条 生产经营单位应当为从业人员无偿提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并教育、督促从业人员正确佩戴和使用。生产经营单位不得以 冒险作业，发现直接危及人身安全紧急情况时，可以停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所；（六）因生产安全事故受到损害后依法提出赔偿要求；（七） ...
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，方可上岗作业。第十六条 生产经营单位应当为从业人员无偿提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并教育、督促从业人员正确佩戴和使用。生产经营单位不得以 冒险作业，发现直接危及人身安全紧急情况时，可以停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所；（六）因生产安全事故受到损害后依法提出赔偿要求；（七） ...
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