劳动合同未履行的期限不满三年的,协议期应与合同期限一致。协议期满,即终止劳动合同,企业应与职工办理终止劳动关系手续。养老、医疗、失业保险费用(包括 事实劳动关系的企业职工,原企业应当及时与其解除劳动合同,新的用人单位应当依法与其签订劳动合同,缴交各种社会保险费。第十三条对领取了工商营业执照从事经营活动 ...
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单位聘用进城务工的人员,试用期满与单位建立劳动关系,合同期在一年(含一年)以上的,单位和职工应当缴存住房公积金。城镇个体工商户、自由职业人员可以 单位职工上一年度月平均工资低于本市上一年度职工月平均工资的百分之五十,当年单位经济效益尚未好转的,可以按规定申请缓缴住房公积金。降低缴存比例和缓缴住房公积金 ...
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工会的违法行为,应当依法予以纠正。第十二条基层工会组织所在的企业终止,或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织相应撤销,并报上一级工会备案。第 ,给予赔偿。工会主席、副主席、委员或者工会筹建负责人对用人单位擅自变更劳动合同的,可以依法申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。对依法履行 ...
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六条落实企业联营、兼并权。企业有权与区内外其他企业、事业单位、个体企业以及外商等,以协议、合同的方式进行合资联营、合作经营或兴办新的企业。具备独立 办事处应予以接收,并不得违反国家规定收取各种费用。2、被企业辞退、开除及解除劳动合同的人员,到县以上就业服务机构办理待业登记后,各级就业服务机构要依法及时 ...
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日起30日内携带新录用人员的劳动合同或人事介绍信等有关证明,到医疗保险经办机构办理参保登记手续。第四条用人单位与职工终止或解除劳动关系,应填报《社会医疗 ,特制定本规定。二、确定双向转诊关系的医疗机构和社区卫生服务机构应签订书面协议。为保证转诊的顺利及时上级医院应指定专门科室具体负责双向转诊工作,并有 ...
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医疗卫生机构进行职业病诊断。A 用人单位所在地 B 本人居住地C 用人单位所在地或者本人居住地60.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。A 不得B 可以C 经领导批准可以61.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障 ...
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或者在紧急情况下停止作业、采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。从业人员应当履行安全生产义务,接受安全生产教育和培训,具备本职工作所需 大危险的,抢险救援现场主要指挥人员在听取专家意见后,可以决定暂停或者终止抢险救援。任何单位和个人应当支持、配合事故救援,并提供必要的便利条件。第六 ...
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章程、管理制度、工作规则和质量管理体系;(五)有8名以上依法签订劳动合同并在本评价机构注册取得安全评价人员资格的专职安全评价人员,其中至少有 评价机构的法定代表人应当通过国家安监总局认定的二级以上培训机构组织的生产经营单位主要负责人培训、考核,并取得相应的资格证书,同时,具有注册安全工程师执业资格或 ...
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的机构章程、管理制度、工作规则和质量管理体系;(五)有8名以上依法签订劳动合同并在本评价机构注册取得安全评价人员资格的专职安全评价人员,其中至少有 在从事安全评价活动时,应当恪守职业道德,遵循诚实守信的原则,不得泄露被评价单位的技术和商业秘密。第二十八条 安全评价机构及其安全评价人员应当接受安全生产 ...
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考试,取得相应资格证书,并且从事安全工作2年以上。(六)有8名以上依法签订劳动合同并在本机构注册取得安全评价人员资格的专职安全评价人员,其中至少有2名 在从事安全评价活动时,应当恪守职业道德,遵循诚实守信的原则,不得泄露被评价单位的技术和商业秘密。第二十七条安全评价机构及其安全评价人员应当接受安全生产 ...
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