职工工资总额的统计口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》和《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》及其他有关文件的规定予以执行 ；6、传染病病人；7、患各种恶性肿瘤需化疗的病人；8、因诊疗条件限制社区卫生服务机构不能处置的病人。四、上级医疗机构应根据实际情况和诊疗需要，将 ...
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工会应当协助政府和企业、事业单位做好就业、再就业和困难职工帮扶工作，办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生、社会保险工作，开展职工互助互济活动 人员的费用由同级财政负担，其待遇与国家机关离休、退休人员同等对待。各级地方工会所属的事业单位工作人员的养老、医疗等社会保险费用和住房公积金以及离休、退休 ...
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要求纠正。第十九条企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议 单位协商约定。街道、乡镇以上各级工会以及所属企业、事业单位工作人员和离休、退休人员的待遇，按照国家和本市的有关规定执行。第四十条基层工会委员会需要占用 ...
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人均可支配收入标准发给优待金。第二十八条在机关、团体、企业事业单位工作的青年入伍，原单位应当发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。服役期间原单位应当 依照法律、法规有关规定予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）妨碍征兵工作人员依法执行公务的；（二）以暴力、胁迫、非法拘禁等方式阻挠公民参加兵役 ...
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机关在职人员同等工资福利待遇，工龄连续计算，人事行政关系由所在部门管理，不占编制。培训教育结束后，如机关有职位空缺或选派人员到企、事业单位工作的，可优先 、医护人员凡自愿重返原系统继续从教从医且符合条件的，教育、卫生部门应妥善安排，其教龄、护龄连续计算。（五）对经组织批准辞职自谋职业的，一次性发给相当 ...
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贯彻落实《职业病防治法》和《国家职业病防治规划》。按照中央编办《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》（中央编办发〔2010〕104号）规定，积极划转、 集中制执行情况检查。6.做好直属机关和事业单位工资管理工作。积极做好规范津补贴、工资发放、离退休费计发等工作；做好相关人员工资晋级晋档；指导省级煤矿安 ...
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。各级人民政府要将城镇退役士兵安置纳入当地国民经济和社会发展规划；将机关、团体、事业单位安置城镇退役士兵列入当地人事编制计划；把承担计划安置任务的部门(系统)和单位 财政专户。第四十一条安置部门及接收单位工作人员应当依法办事，严格按本暂行办法开展工作。对在安置工作中滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿的要严肃 ...
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各县(市)区人民政府，市政府各委办局、事业单位，中省直单位：为切实加强我市农村食品安全工作，保障农民身体健康和生命安全，促进农村食品产业健康快速发展，加快 巡查力度，坚持防范与查处并举，探索建立适合农村食品市场特点的商品准入制度，确保农村食品流通环节的安全。卫生部门要重点做好农村小餐馆、学校食堂的食品 ...
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、农村道路交通、农用船舶等薄弱环节的安全监管；推动理顺职业卫生监管职责，继续开展作业场所职业卫生调查摸底和监督检查。（9）继续支持各地结合乡镇机构改革 考核，探索建立激励机制。深化事业单位劳动人事、工资分配制度改革，对直属单位“十一五”规划目标中期进展情况进行检查。做好离退休人员工作。（8）规范发展 ...
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贯彻执行安全生产法律、法规情况及其安全生产条件、设备设施安全、作业场所职业卫生和劳动防护用品使用情况;研究起草相关行业安全生产方面的规章、规程和标准;指导 局机关及直属单位的党群工作。 四、人员编制省安全生产监督管理局机关行政编制41名，待接收军转干部行政编制9名(另行下达)，机关工勤人员事业编制7名 ...
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