草案、工资协议草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，并依照有关规定报送劳动行政部门和上一级工会。产业工会以及经济开发区、工业（科技）园区等企业较为 主席、委员或者工会筹建负责人对用人单位擅自变更劳动合同的，可以依法申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。对依法履行职责的工会工作 ...
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原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业招收（聘） 经济效益状况和居民生活费用价格指数，适时增加职工工资。国有企业同行业工资水平由当地劳动行政部门提供。外商投资企业每月至少发放一次工资，发放工资的日期应当相对固定。 ...
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和每日检查： 一、每年对在用的起重机械至少进行一次全面检查。 其中载荷试验可以结合吊运相当于额定起重量的重物进行，按其额定速度进行起升、运行、 劳动部门签发的起重机械检验员证，才可出具检验报告。 第二十三条受检单位对检验结果有异议，可向上一级劳动部门申请仲裁。仍有异议时，可申请由再上一级劳动部门仲裁。 ...
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生产监管监察、公安、煤炭、交通、建设、质技监、劳动保障、卫生、工商、国土等部门和劳动仲裁机构、工伤保险机构、法院、律师事务所、保险公司、医疗 、事故警示、安全知识等展览活动。③举行安全生产经验交流会“安全生产月”期间，各地可以组织企业负责人、安全生产方面专业技术人员，围绕安全技术、安全管理、安全文化 ...
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六条地（市）技术中心的主要职责可以包括：（１）对本地（市）内生产和建设矿山在用设备、仪器、仪表、材料和劳动防护用品的安全卫生性能进行检验。（２ 科学、准确，要对其结论负责。企业如对报告有异议，由同级矿山安全卫生监察机构仲裁。第四章附则第十三条各省、自治区、直辖市劳动部门根据本办法，制定具体的实施细则。 ...
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企业法定代表人担任或者委托其他管理人员担任。委托他人的，应签署委托书。协商双方可以聘请有关专业人员作为顾问参加集体协商。第十条 协商代表应当真实反映本方意愿， 因履行集体合同发生争议，协商不能解决的，集体合同双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。第二十一条 集体 ...
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或接收后不按规定落实待遇而引发的人事、劳动争议，当事人可向有管辖权的人事争议仲裁委员会或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十条完成政府分配的安置任务确有 诉讼又不履行缴款义务的，作出决定的单位可以向人民法院申请强制执行。(七)接收单位不按规定与退役士兵签订劳动合同、办理相关社会保险并未能及时足额缴纳各项 ...
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注册类型 在编人员总数 人 行业及检验数量检验类别 煤矿 金属与非金属矿山 陆上石油天然气开采 危险化学品及化工 烟花爆竹 其他行业(注明具体行业) 劳动防护用品 总报告 数 其中 不合格 数 其中 发现 隐患 总报告 数 其中 不合格 数 其中 发现 隐患 总报告 数 其中 不合格 数 其中 发现 ...
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设备或重要建筑物处置需经政府主管部门批准外，企业对一般性固定资产和闲置固定资产，可以按照等价、有偿的原则，自主决定出租、抵押或者拍卖等方式进行有偿转让，报政府 机构和信息、咨询服务机构，为企业提供社会服务。三、健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益。四、协调企业与其他单位 ...
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持有危险化学品包装物、容器定点生产证书。危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材、特种劳动防护用品经营单位应当按照有关法律、行政法规的规定领取经营或者销售许可证。生产单位 福利待遇或者解除劳动合同等报复行为。关联法规：全国人大法律（1）条第三十五条从业人员的安全生产权益受到侵害时，可以通过调解、仲裁或者司法 ...
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